今年以来，元阳县纪委、监委持续聚焦主责主业，不断强化监督执纪，大力推进全面从严治党向基层延伸，收到领导明显成效。
提升信访规范化水平。将“六大类”监察对象中新增对象的信访举报纳入受理范围；将从严规范贯穿信访举报工作全过程，完善内控制度，明晰流程要求，制定《信访件处理工作流程图》，对信访举报件的收件签收、台账管理、分类办理、移送转送、跟踪督办等作了具体规定，严格规范各环节；及时跟踪督办，确保办理落实到位，定期与相关承办部门、单位等对接跟踪信访件的办理情况，通过电话督办、台账督办等方式，依托信访举报系统督察功能，对重要信访件进行跟踪督办。今年来共受理信访举报95件，立案38件，党纪政务处分38人，其中科级干部8人。
持续加大执纪审查力度。树立“不抓监督不行，不抓办案不强”的执纪理念，始终坚持无禁区、全覆盖、“零容忍”，坚持重遏制、强高压、长震慑，不断在执纪审查工作上加码用劲；坚持对群众反映强烈的腐败问题和不正之风快查快办、严查严处、高压震慑；坚持对重点复杂问题线索提级查办，重大案件由县纪委主要负责人亲自挂牌督办，确保问题处理到位。
大力开展专项督导检查。紧跟脱贫攻坚、生态环境保护、扫黑除恶等工作，轮番开展督导检查。抽调各职能部门专业同志，与纪检监察干部组成多个督查组，深入全县14个乡镇进行轮番式督导检查。坚持把脱贫攻坚、涉黑涉恶腐败问题作为十二届县委第五轮巡察重点，发现问题70个、问题线索10个。1至7月共查处生态环境保护领域信访举报件3件，给予党纪处分8人，问责6人，批评教育21人。
不断加强自身建设。健全制度规范工作，建立乡镇纪律审查调查协作机制、纪委监委议事规则等制度，使纪检监察工作有章可循；加强培训提升能力，举办纪检监察干部“政治素质、业务能力提升”培训班，参加省、州各类纪检业务培训5人次。（吴芳）