孟连县纪委、监委始终绷紧安全这根弦，以稳中求进为总基调，多举措加大案件监督管理工作力度，牢牢守住执纪审查的安全底线，实现执纪安全“零事故”。
严把线索管理关。对问题线索实行集中统一管理，逐步编号登记，定期核对汇总，动态更新。截至目前，孟连县纪委、监委案件监督管理室共收到问题线索93件，其中，信访举报4件，上级交办5件，公检法机关移送3件，巡视巡察中发现26件，监督检查中发现48件，其他行政机关移送7件。
严把线索处置关。对分流的问题线索，要求承办部门对收到的问题线索在30日内进行分析研判和集体研究，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类标准和方式，提出处置建议并报分管领导和主要领导逐步审批。上半年以来，案件监督管理室向有关承办部门分流问题线索91件，各承办部门共处置问题线索79件，其中，谈话函询3件，初步核实75件，予以了结1件。
严把跟踪督查关。对分流交办的问题线索进行全程监督管理，要求各承办部门严格依纪依法、安全文明办案，做到手续完备、程序合法。同时，对即将到期还未办结的案件进行及时提醒，对情况复杂无法在规定时限内办结的案件，要求承办部门及时办理延期手续。今年各承办部门办理延期手续12件。
严把谈话安全关。做好谈话点的日常管理，制定谈话安全规定，规范谈话方式。谈话结束后，认真履行好“手递手”交接手续。负责接送的单位人员应当将谈话对象交给其家属或者单位领导，并向谈话组反馈情况，谈话组主动跟踪了解谈话对象是否安全顺利返回，并记录在案。今年以来，在谈话室开展执纪谈话工作谈话13人次，未发生过安全事故。
严把人才入口关。调入3名政治素质高、应变能力强、身体素质好的干部到谈话室工作，夯实谈话室人才队伍基础。将素质高、能力强的党员干部纳入县纪委、监委审查人才库，并实行动态管理，在保持人员稳定的基础上，根据工作需要及时调整。（刘逸飞 李松）