“只有用好第一种形态，真正把纪律和规矩挺在前面，早教育、早警示、早纠正，把问题消除在萌芽状态，才能最大限度地保护干部、挽救干部，实现‘惩前毖后、治病救人’的效果。”维西县纪委、监委主要负责人表示。
今年以来，维西县各级纪检监察机关把用好第一种形态作为加强党员干部监督管理的重要举措，从小处入手、从日常抓起，把党员干部的日常监督、教育体现在各方面、全过程，实现了惩处极少数、教育大多数的政治和社会效果。
坚持把纪律和规矩挺在前面，切实发挥廉政文化“一主两辅”教育基地和廉政文化示范点的功能作用，突出廉政教育的针对性和实效性，不断创新教育载体，扩大宣传教育的覆盖面。选取落实“两个责任”不力、扶贫领域腐败问题等典型案例集中通报曝光，持续形成震慑效应，使广大党员干部在潜移默化中接受理想信念教育和党性党风党纪教育。
以全县“四不干型”单位和干部不良作风专项整治行动为契机，以扶贫领域监督执纪问责工作为重点，以贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为重要政治任务，紧盯重要节点，持续开展纪律督查，抓早抓小、层层设防，精准运用第一种形态，采取谈话提醒、批评教育等方式，对即将“触线”的党员干部及时约谈提醒、咬耳扯袖，力争让每个党组织、每名党员干部都在纪律和规矩的约束之中，使严管就是厚爱体现在日常管理和监督中。1至7月，全县各级纪检监察机关运用第一种形态共对391名党员干部进行了教育提醒，通报批评28个单位、148人次。（木建梅）