今年以来，维西县中路乡纪委聚焦主责主业，切实推进党风廉政建设和反腐败工作。上半年，乡纪委共开展各类监督检查16次，并列出整改清单要求各村各单位限时整改。
加强廉政教育，打好思想“防疫针”。对基层干部宣传教育全覆盖，上半年乡纪委组织全乡党员干部学习上级纪委精神、通报文件等5次，利用周五学习例会学习党纪法规知识16次。教育基层一线党员干部廉洁自律、清白做人、干净做事。对发生在身边的违纪违法典型案例进行剖析，通报曝光“新厂村”贪腐案件，形成震慑效应。将约谈、廉政提醒谈话延伸到村组，让“红红脸、出出汗”成为常态，让纪律红线刻印在广大党员干部心中，增强“不想腐”的自觉，筑牢“不想腐”的堤坝。
层层签订责任状，筑牢制度“防火墙”。结合实际，为有效落实党风廉政建设“两个责任”清单，对各行政村、各站所签订2018年党风廉政责任书14份，对乡12名班子成员签订“一岗双责”责任书，层层压实传导，推动责任具体化、全覆盖。强化制度执行和监督检查指导，对检查发现的问题，明确整改要求，确保“两个责任”落到实处。
抓好作风建设，做好党员干部“护林员”。深入开展作风专项整治，重点查处公款吃喝、违规吃请、公车私用、大操大办等违反中央八项规定精神问题，全力抓好转变作风各项规定的贯彻落实，切实转变干部职工作风。充分利用“五级联动”监督平台和信访举报主渠道，发挥群众监督作用，使干部作风变异问题无处遁形。紧盯重点节日和重要节点，组织学习文件、早提醒，通过任前谈话、廉政约谈、个别提醒等方式严要求，时刻绷紧干部作风建设之弦，持之以恒反对“四风”。
严肃执纪问责，强化严管厚爱。常态化实践监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性“小问题”早提醒早教育，防止小错酿成大错。今年以来，乡下发通报文件9份，对作风散漫、扶贫领域慢作为等问题的12名同志进行通报，严肃整治“不作为、慢作为、乱作为”问题。把群众身边不正之风列入执纪审查调查重点，加大查处力度，以问责倒逼作风转变、问题解决，持续释放“失责必问、问责必严”的强烈信号。（高晓曦）