思茅区纪委区监委开启区乡（镇）纪委“结对”模式，新成立的7个纪检监察室“一对一”联系辖区7个乡镇纪委开展工作。自“结对”以来，各乡镇纪委在发现及处置问题线索、案件办理等工作的量上和质上均有较大幅度提升，监督执纪工作卓有成效。
“结对”工作模式要求各纪检监察室首先务必先对所联系乡镇基础工作进行“盘点”，要懂乡情、知民意，做到监督对象底数清、党风廉政风险点明晰等，做到快速办、及时办、重点办、协作办。
快速办，即建立纪检监察室“每月必到联系乡镇实地走访，每周要有业务电话往来”的机制，做到“上情下达快，基情上报快”。及时办，即定期进行问题线索开展排查，汇集区、乡镇检查督查、信访举报、办案中发现等发掘出来的问题线索进行分析研判，提出处置建议，拟定办理时间表，确保每个问题线索得到及时高效办结。重点办，即上下联动，积极做好脱贫攻坚、环境保护、扫黑除恶等重点领域问题线索的督查和排查工作，发现问题及时处置。协作办，即做好案件查办的“传、帮、带”工作，根据联系乡镇纪委的工作能力、业务水平以及案件的复杂疑难程度，进行适时对接，区纪委监委做好案件查办过程的指导和协助工作。
今年以来，思茅区所辖7个乡镇纪委共立案审查16件16人，问责8件，谈话提醒445人次，约谈170人次，乡镇纪委在监督执纪上更加敢于“亮剑”，乡镇纪委“不敢监督、不会监督”的问题逐步得到解决。（刘思宏）