为适应当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势、新任务、新要求，威信县纪委监委不断增强执纪审查力度，全县纪律审查工作与去年同期相比呈现上升态势。截止到今年7月，全县立案审查30件，比去年同比增长100％，处分34人，同比增长61.9％。
整合纪律审查力量。加强组织协调，全面理顺反腐败协调机制，细化反腐败成员单位职能职责，促进纪律审查协作配合规范化、制度化和高效化。同时，强化内部协作联动，注重加强纪委监委办案部门的组织协调，进一步规范信访室、纪检室、案审室、案管室的纪律审查工作中的工作职责，搭建案件线索管理、初步核实、谈话函询、立案调查、移送审理、监督检查、安全监管，着力落实好协作配合机制。
确保线索管理科学高效。为规范各纪律审查部门受理、登记、流转、处置案件线索工作流程，确保案件线索不遗不重、处置得当，着力“三强化”，强化案件线索管理，设立案件线索受理台账，及时登记、做好记载，紧密结合静态和动态下的案件管理，做到底线清、情况明；强化对重要案件线索的管理，明确对重要案件线索的受理、集中排查、集体研究范围、程序和方法，规范运作、紧密衔接，使重要案件线索管理高效运转；强化对谈话函询的日常管理，制定谈话函询处置工作办法，做到处置方式规范有序、安全高效。
完善纪律审查安全制度。梳理执纪审查相关制度，做到有规可依，责权分明，促进纪律审查工作的安全、文明开展。同时，与县卫计局、县人民医院签订《纪律审查调查医疗保障协作协议》，对审查调查中突发医疗事件处置、建立快速抢救通道、急救医疗知识培训等方面作了详细规定，开辟审查调查安全医疗救助“绿色通道”，为县纪委监委纪律审查调查安全提供长效机制保障。
加强纪律审查业务培训。围绕纪律审查工作需要，依托“深度融合 实现1＋1>2纪检监察干部综合业务系列培训”平台，对全县纪检监察干部开展纪律审查业务培训，紧紧围绕信访举报受理、线索处置、纪律审查、案件审理业务等内容进行培训，强化对业务知识的学习，通过边干边学，边学边干，进一步掌握纪律审查的基本流程和规范程序，达到以用促学，以学促用的目的，着力提高纪检监察干部的“实战”能力。（白有资 谢运萍）