为全面深化“三转”，西畴县通过设定“五个清单”，对9个乡（镇）纪委的纪检监察干部履行职责情况实行“清单”式管理和考评，促进乡（镇）纪委履职尽责，种好自己的“责任田”。
理清职责清单，划定行为界限。结合工作实际，印发《中共西畴县纪委关于确保乡（镇）纪检干部聚焦监督执纪问责主业有关事项的通知》，明确规定时限对本乡（镇）纪委书记、副书记和纪检员职责分工进行清理，重申不得分管和从事其他与纪检业务无关的工作，切实做到“瘦身减负、强体增力”。目前，27名乡（镇）纪委书记、副书记、纪检员全部做到了专职专用。
明确负面清单，筑牢纪律防线。及时转发《州纪委监委关于对中央八项规定精神“负面清单”开展学习教育的通知》，全县9个乡（镇），通过召开会议74场（次）、研读资料原文、发QQ群115个、微信群284个等多种形式，共组织2400余名党员干部尤其是纪检干部认真学习理解“负面清单”中的主要内容和具体要求。
设定任务清单，避免无事可做。制定《西畴县2018年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，共提出重点“任务清单”9类45项，确保工作任务具体化、明细化。同时，结合开展“三级联动”监督检查，采取安排8个联动组每月不少1次督查、乡（镇）纪委每月不少于20户开展巡访的方式，围绕扶贫领域腐败和作风问题等4类重点任务，共开展联动检查27次，发现和督促整改问题50余个。
开列问题清单，强化主责主业。坚持问题导向，采取专项纪律检查、随机抽查、查阅资料等方式，组建各类检查组16个，开展监督检查8次，主要围绕9个乡（镇）贯彻落实党风廉政建设“两个责任”、派单履责及作风建设等贯彻落实情况开展检查，并对发现的突出问题归纳梳理、建立问题清单、及时反馈，共督促整改问题23余个，对相关人员开展提醒谈话、约谈10人。
实行考评清单，压实责任担当。制定下发《西畴县2018年度党风廉政建设责任制量化考核标准明细（考核乡镇）》，通过日常检查、年终考评、上级评价等方式，向基层纪检干部履行职责情况进行考核，对未根据考评清单要求正确履责的，按照干部管理权限严肃查处。今年以来，共对监督责任落实不力的1名乡纪委书记进行了提醒谈话，对1名主体责任落实不到位的乡党委书记给予了诫勉问责。（蒋传花）