今年以来，昌宁县坚持抓早抓小、查早查小，把纪律挺在前面，认真践行监督执纪第一种形态。1至6月，全县纪检监察机关运用第一种形态处理72人次，占“四种形态”处理总人次的86.74％。
对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，早打招呼，早敲警钟，及时纠正不当行为，防止小错酿成大错。运用批评教育、约谈、函询、诫勉谈话等手段，深入推进责任主体谈话提醒、组织谈话提醒等工作，灵活运用组织谈、个别谈、单独谈等方式，建立党委（党组）主要负责人与同级党政班子成员谈话提醒制度。今年以来，该县共开展集体廉政提醒谈话800余人次，谈话函询了结11人次，诫勉谈话15人次。
同时，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针和“以人为本”的理念，深入做好受党纪政务处分人员的回访工作。通过召开座谈会、面对面交谈等方式，帮助回访对象找准违纪原因，分析违纪事实，解读违纪依据，从思想深处认识到错误鼓励回访对象要解开思想“疙瘩”。今年以来，共对67名受到处分的党员干部进行了回访教育。
此外，进一步加大作风建设的督查力度，在节假日及特殊节点组成专项督查组，采取明察与暗访等方式，深入农家乐、酒店等进行突击检查，查看党员干部八小时之外有无公车私用、公款吃喝、带彩娱乐等违规问题，做到常打常敲、警钟长鸣。今年以来，开展工作纪律专项督查9次，开展重要节点明察暗访2次，发出督查通报2期。
在此基础上，昌宁县纪委、监委还组织党员干部到县廉政警示教育基地参观学习，接受警示教育。适时向全县副科级以上领导干部发送廉政短信，提醒党员领导干部始终严守“底线”、不越“红线”，坚持用身边事教育身边人，对该县查处的违纪违法典型案例进行曝光，截至目前，已在县纪检监察网站曝光13人次。（穆冬梅）