今年4月起，思茅区认真对照法律法规和“三定”方案，按照“对岗不对人”的原则，采取“自身找、群众帮、领导提、组织审”的方法和全员参与的要求，对全区7个乡（镇）、63个部门企事业单位进行廉政风险防控“五星级”评定，为全区推进惩治和预防腐败体系建设开拓了新路径。
此次廉政风险防控评定查找分单位、科室、岗位等3个层面，从思想道德、制度机制、岗位职责、工作谋划、部门管理、廉洁自律等6方面查找问题。同时，结合监督执纪“四种形态”要求，将廉政风险等级划分为5星等级，其中一星级风险点2305个，二星级风险点2317个，三星级风险点2282个，四星级风险点1086个，五星级风险点498个。
评定出廉政风险点共8488个，其中岗位风险点5930个，科室风险点1691个，单位风险点867个。制定廉政风险防控措施11056个，其中岗位廉政风险防控措施7171个，科室廉政风险防控措施2333个，单位廉政风险防控措施1552个。
下一步，思茅区将进一步抓好廉政风险防控工作落实，按照“单位（部门）各负其责”的要求，对廉政风险点排查工作不重视、敷衍了事，查找风险点不准确、不到位、不及时或制定防控措施不力的视情况追究相关单位和个人的责任，让廉政风险防控工作在已形成的基本框架内不断完善预警机制、考核自查机制和责任追究机制，形成廉政风险防控机制建设的良性循环。（夏增雯 侯艳秋）