金平县纪委、监委积极适应国家监察体制改革面临的新形势、新任务，进一步聚焦主责主业，注重实战锻炼，不断加强纪检监察干部培训力度，着力抓好纪检监察干部综合素质提升，全面提升履职能力。
专题业务集中学。建立纪检监察干部集中培训机制，针对检察院转隶干部特点，组织“打造新时代的‘纪律部队’”为主题的培训班1次；针对派驻监察体制改革的特点，围绕政策解读、执纪审查、党风廉政宣传教育等方面为县直单位纪检监察干部安排专题业务指导班1次；为提升全县纪检监察干部实战能力，安排执纪监督业务培训班1次，共涉及参培人员89人次，有力推进了全县纪检监察干部队伍融合、思想融合和工作融合。
以案代训实战学。实行“以案代训”制度，抽派经验丰富的同志以“一对一”的方式对纪检监察新兵进行培带，指导参训干部参与问题线索处置、调查取证、谈话技巧、笔录撰写等纪检监察业务知识，进行上案锻炼，手把手教方法，面对面授技巧。通过跟案学习、实战练兵，培养了一批能办案、会办案的纪检监察干部。
选送干部交流学。通过“请进来、送出去”的方式，积极选派干部到上级纪委参加培训。截止目前，共选派4名干部到州纪委学习办案业务、审理业务等相关知识，18名干部参加了省纪委举办的纪检监察业务培训，59名干部参加了州纪委举办的纪检监察业务培训，让干部学习了知识、开阔了视野、提高了素质。（普朝东）