今年以来，盈江县纪委、监委聚焦主业主责，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让“红红脸、出出汗”成为常态，截止目前运用“四种形态”处置干部52人。
早教育早提醒，唱好“廉洁之声”。充分利用“盈江县纪检监察网”、“盈江纪检”微信公众号、短信平台等媒介向全县各级党员干部推送廉政短信、通报典型案例，同时积极转发《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等最“新鲜”的资讯，为全县广大公职人员划清“红线”。发放廉政警示格言69次，发送廉政短信20240条。
严肃督查检查，常紧“纪律之弦”。紧盯年节假期等重要节点，针对“节日病”的表现形式形成固定工作流程，对事前预防、事中监督、事后总结逐一细化内容，扣紧工作链条，节前重申纪律要求，节中开展明察暗访，节后快速进行通报，不断在“抓常、抓细、抓长”上下功夫。截止目前开展明察暗访6次，发现问题265个，对违法中央八项规定精神和作风纪律的8名领导干部进行了约谈，对违反作风纪律的3名干部进行问责处理并通报曝光。对违反会风会纪的60名干部开展了提醒谈话。
用好谈话函询，敲响“警示之钟”。坚持将谈话作为强化党内监督的必要手段和遏制腐败增量的重要抓手，对党员干部的苗头性问题及时敲警钟，把监督关口前移，盯紧各级党组织主要负责人和关键岗位领导干部，围绕党的建设、项目推进、扶贫攻坚等重点事项中发现的问题，通过谈话、函询等方式提高党员干部的“免疫力”，进一步唤醒党员干部的党规党纪意识，使其止步于破纪之初，让问题消除在萌芽状态。
据悉，截止目前，该县纪委、监委处置问题线索35件（初步核实11件、谈话函询24件），立案31件，结案27件。给予党纪处分27人，政务处分5人。（罗漪）