思茅区纪委、监委聚焦主责主业，围绕“四种形态”，坚持做到“三级排查”不留死角，将执纪监督触角延伸到基层一线，深挖案件线索，加大案件查办力度，持续保持惩治腐败的高压态势。
区级重视，层层传导压力。建立案件线索分析制度，定期不定期汇同7个纪检监察室负责人召开案件线索分析会，注重发现苗头性、倾向性问题、立足抓早抓小，防范未然。实行区纪委、监委各纪检监察室包片指导乡镇纪委和派驻纪检监察组工作制度，每月召开专题汇报会，要求乡镇纪委和派驻纪检监察组“重大信息及时报、一般信息定期报”。
部门发力，步步推进工作。充分发挥乡镇纪委、派驻纪检监察组贴近基层和派驻优势，拓宽渠道、深挖案源，注重从镇级监督组织和驻在单位监督员处收集问题，并结合贯彻落实近期省纪委省监委《关于公职人员履职尽责情况加强监督的意见》《思茅区关于禁止公务活动和工作时间饮酒的十条规定》《思茅区脱贫攻坚作风建设年实施方案》等有关规定多途径重点发现问题线索。
村组联动，条条线索梳理。积极发挥村务监督委员会和社区纪检监察小组的作用，结合区委第四轮巡察初次延伸村组，发现基层群众反映强烈问题，集中力量深挖案件线索，紧盯扶贫领域腐败问题易发多发的重要领域和关键环节，重点加强对脱贫攻坚工程项目实施、扶贫政策落实、扶贫资金管理和扶贫领域工作作风、工作纪律等情况的监督检查，并对问题线索进行归类、梳理、分析。
据统计，1至4月，思茅区纪委、监委共收到问题线索43条，其中，谈话函询6件，初步核实27件，暂存待查4件，了结2件，按照干部管理权限移交乡镇纪委办理5件。立案5件5人，留置3人。接受群众诉求件224件，其中脱贫攻坚方面的129件，均全部办结。（瞿园圆 李建波）