墨江县纪委、监委坚持把监督执纪“四种形态”贯穿于调查处置工作全过程，综合运用函询、批评教育、诫勉谈话等方式，对党员干部违纪问题线索迅速处置、及时纠正。今年以来，准确运用“四种形态”处置问题线索41件，处理86人次。
拓宽发现问题线索渠道，抓牢线索受理、筛选、分类和处置环节。今年以来，全县纪检监察组织共接收各类问题线索159件，县纪委、监委及时归口管理，对其中反映党员、领导干部违规违纪的41件问题线索大起底、大排查，按照谈话函询、初步核实、暂存待查等方式进行分类处置，确保问题线索不搁置、不流失。
坚持挺纪在前、抓早抓小，充分发挥“治病救人”功效。对苗头性问题通过提醒谈话及时纠正，对一般性问题开展函询，让当事人以书面形式说明情况，所在党组织负责人审核签字；对如实说明情况的予以采信，了结后向被函询人反馈澄清，体现对党员、干部的信任；存在违纪问题的，查清主要违纪事实后，严格把握政策界限，宽严相济、区别对待，综合考虑违纪性质和认错悔错态度，给予批评教育、组织处理或纪律处分。
突出监督执纪重点，正确把握区分“大多数”、用纪律约束“大多数”，日常监督管理突出“关键少数”，重点抓住“三类重点人”、坚决惩处“极少数”，全力营造风清气正的干事氛围。
截至目前，全县纪检监察机关共开展“咬耳扯袖、红脸出汗”76人，占88.5％；党纪轻处分、组织调整6人，占7％；党纪重处分、重大职务调整1人，占1％；严重违纪涉嫌违法立案审查3人，占3.5％。（许正兵）