红河县不断健全工作制度，改进工作方法，积极探索宣传教育新模式，加强党员干部理想信念、党规党纪、纪律教育，在全县营造敬廉崇廉尚廉的良好风尚。
今年以来，该县先后举办了4期党章党规党纪法律专题业务培训班，培训邀请省、州、县相关领导、讲师团成员，为全县科级党员干部作了专题辅导，重点学习培训了党章、宪法、监察法等内容。同时，为全县纪检监察干部、各乡镇各部门副科级以上党员领导干部和村（社区）“三委”成员征订发放了新党章、宪法、监察法、党内监督条例等学习辅导用书1200余册，开展党章党纪条规知识测试活动2批次，累计2200余名党员干部参与测试。通过党纪法规的学习培训，增强党员干部守纪律讲规矩意识和勤政廉政意识，提高拒腐防变的能力。
在日常监督教育中，围绕加强对党员领导干部培养、教育、管理、监督的目标，坚持经常性约谈与定期约谈相结合，及时交心谈心，对干部出现的问题早提醒、早纠正，红红脸、出出汗，促进领导干部廉洁履行职责。今年以来，对主体责任履行不到位的乡镇和部门主要领导进行约谈15人（次），按照问责程序对工作监管不力、有令不行、有禁不止的5名乡科级领导干部进行了问责，提醒谈话11人、诫勉谈话4人、通报批评5人，组织调整或组织处理4人。
该县坚持把警示教育作为纪律教育的主要方式，充分利用违纪违法典型案例开展警示教育活动，对县纪委查处的案件，在发案单位召开党员大会宣读处分决定书并现场开展警示教育。县纪委将部分典型案例下发到各乡镇、各部门，实现案例通报常态化，形成强大震慑作用。同时，围绕重点领域、重点人群开展专题警示教育，组织观看法院庭审现场，零距离接受警示教育。一季度共有4个乡镇、13个县直单位和部门共700余名党员干部在县反腐倡廉警示教育基地、县看守所开展警示教育。组织发案单位及相关涉案单位干部职工300余名人开展庭审现场4次。
县纪委加强廉政文化示范点规范管理和巩固提升，稳步推进创建工作。对已命名的11个县级廉政文化示范点做好巩固提升工程，进一步示范效果。重点打造了2个廉政文化进机关示范点，新创建了5个县级廉政文化示范点。挖掘传统文化、民族文化中的廉洁内涵，把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，不断培植具有红河县特色、民族特色、边疆特色、行业（部门）特色的廉政文化品牌，普及传播廉政文化知识，推动全县廉政文化建设，促进形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。（瞿建周）