今年以来，德钦县根据相关目标要求制定党建工作具体量化标准，突出基层党建政策、制度的执行和落实，认真落实好中央、省委、州委及县委基层党建工作部署，确保基层党建巩固年各项工作任务落到实处。
党建责任明晰化。通过科学整合、精简、统一、分解、组合、匹配等标准化手段，把“五张责任清单”及相关文件要求按职责领域分类、集聚、组合在一起，使党建工作目标明确、职责分明、内容具体，列出乡镇党委6项30条、县直机关工委4项30条、公安局党委4项34条、教育党工委5项39条、“两新”工委4项21条目标责任，用标准将党建责任明晰化，推动各党（工）委依据标准“照单履职”。
党建台账规范化。运用标准化的统一原理，将党建工作的时间要求、实施步骤、文书表格、台账资料等要素进行固化，要求各党（工）委分门别类建立台账，统一标准，对号整理，重点规范发展党员、流动党员管理、党费管理、“三会一课”和“支部主体党日5＋X”等台账管理，确立必须严守的规范，增强党建工作的严肃性和规范性。
党建任务标准化。坚持把责任制作为“龙头”和“抓手”，用标准将党建工作与中心工作协调统一起来，按照“解难题、能操作、出实效”的原则分门别类，不断改进、完善、强化、落实，制定德钦县“基层党建巩固年”30条重点任务清单，明确共性和个性工作任务，针对各党（工）委党建工作开展过程中存在的突出问题，确定2018年党建重点攻坚项目，实现党建效能最优化。
党建考核实效化。构建定性和定量相结合的考核指标体系，日常考核采取不通知、不下文的方式，坚持问题导向，什么问题最突出就突击进行专项检查督导，什么工作最薄弱就突击补齐短板，着力解决好重点不突出、问题不聚焦、工作应付等现象，形成日常考量、随机检查、专项督导、综合督查、半年评估、年终考核评价机制，纠正以考核代替工作落实的问题，进一步加强对基层党建工作的过程管理，推动任务落实。同时，不断强化督查考核结果的运用，严肃责任追究，提高督查考核实效。（王靖萍）