今年以来，新平县纪委、监委把监督作为首要职责，创新监督理念思路和方式方法，积极构建执纪监督、巡察监督、派驻监督、监察监督“四位一体”监督新格局，多维联动、同向发力、一体推进，着力提升监督质效。
执纪监督“接续发力”。综合运用巡察监督、派驻监督、执纪审查等手段，强化执纪监督，推动十九大精神落地见效；加强对党章执行情况的监督检查，督促党员干部进一步形成尊崇党章、遵守党纪的氛围和习惯。聚焦政策执行、项目推进、工作落实中的纪律作风问题，持续抓好稳增长、“五网”基础设施建设、烤烟生产、棚户区改造、生态环境治理等落实情况的专项纪律检查，推动县委政府重大决策部署贯彻落实。组建3个督查组对省纪委第七督查组反馈的扶贫领域有关问题整改落实情况进行督查，通报5个方面的问题、提出建议8条。组织开展元旦、春节、清明节期间纪律作风专项督查，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。督促党员干部以“九个带头”贯彻执行关于规范农村操办婚丧喜庆事宜的通知要求，完善村规民约，推进“新风乡村”建设，推动成风化俗、移风易俗。
巡察监督“双轮驱动”。提高政治站位，聚焦“三大问题”，紧扣“六个围绕”，坚持常规巡察和专项巡察“双轮驱动”，着力发现和推动解决群众身边的不正之风和腐败问题。完成第五轮常规巡察，发现反馈问题166个、领导干部问题线索15条，提出巡察建议106条，督促被巡察单位认真整改。通报前三轮县委巡察工作移交的涉及14个单位、37条问题线索办理情况公开，接受党内监督和社会监督，推动巡察发现问题真整改、全到位。启动第六轮常规巡察，对4个县直单位（企业）、2个乡镇（街道）实施常规巡察并下沉延伸到2个社区；启动窗口行业服务质量专项巡察，对11个县直单位开展窗口行业服务质量专项巡察，推动窗口行业工作作风转变、服务行为规范、服务质量提升。
派驻监督“哨位前移”。深化纪律检查体制改革，组建12个派驻（出）机构，设置监督“探头”、前移监督“哨位”，实现对56个县直部门和20个下属科级单位的派驻监督全覆盖。聚焦维护良好政治生态，立足惩前毖后、治病救人，准确把握监督单位“树木”与“森林”的关系，当好“护林员”。以主题教育、岗位风险和警示教育等为抓手，着力开展经常性纪律教育，增强监督单位党员干部“不想腐”的思想自觉。截止目前，各派驻（出）机构上廉政党课6场次、学习典型案例通报5次、组织进行警示教育36次。聚焦全面从严治党政治责任落实、纪律作风建设等问题强化日常监督，各派驻（出）机构开展明查暗访103次，督导55个单位民主生活会；开展廉政约谈4人次，提醒谈话36人次，谈话函询5人次。
监察监督“拓展外延”。深入推进国家监察体制改革，积极探索合署办公条件下执纪监督与执纪审查相互制约、执纪与执法相互衔接的实现路径，健全监察委员会运行机制，推动机构整合、人员融合和工作流程磨合，整合监督力量、凝聚监督合力。设立举报中心、增设2个纪检监察室，执纪监督与执纪审查、执法调查分设。建立健全监察监督大数据库，对监察监督对象进行“大起底”，熟悉家底、摸清底数，精准有序实施监督，监察对象覆盖监察法明确的“六类对象”12507人。目前，共受理群众信访举报69件；召开书记办公会6次，分析研判处置问题线索31件；立案审查7件7人，结案4件4人，给予党纪处分4人，政务处分1人。（杨梦龙）