为认真贯彻落实省纪委、监委有关制度规定，进一步压实责任，提高案件审查、调查质量，加强纪检监察机关自身监督。近日，个旧市纪委、监委出台案件质量监督检查、激励和责任追究制度。
制度细化监督检查内容，通过年终检查、随机抽查复核、交叉检查、日常监督检查的方式，对问题线索处置、立案审查调查、案件审理的程序是否合规、合法，手续是否完备；证据是否确实、充分；处置或处分是否得当；是否存在违规、违法收集证据；是否存在超时限办理等进行深入监督检查。
制度强化结果运用，根据监督检查结果，对当年度案件质量优良、工作实绩突出，案件办理效率较上年明显提升，在监督执纪监察工作中勇于担当、主动作为，对案件突破作出突出或重大贡献的，执行运用监督执纪“四种形态”，取得良好政治效果和社会效果的有关单位和个人，予以通报表扬，并作为评先评优、考核奖励、晋升职务、干部交流、提拔使用的重要依据。
制度对责任追究进行了明确，根据监督检查结果，对存在违反规定程序、超时限处置问题线索或办理案件，违规、违法使用审查、调查措施，适用纪律、法律错误等情况的单位和责任人，视情节予以谈话提醒、诫勉谈话、责令作出书面检查、取消评先评优资格、通报批评、调整工作岗位、免职等组织处理；对压案不查或瞒案不报、发现问题不处置不报告、采取非法手段收集证据等情形并造成不良影响或严重后果的，将依纪、依法追究有关责任人员的责任。（曹凌）