墨江县纪检监察机关坚持把强化村务监督工作作为推进基层党风廉政建设的重要抓手，采取教育培训、规范工作、量化考核等措施，全面深化村务监督工作，打通全面从严治党“最后一公里”。
教育培训，锻造过硬队伍。根据县纪委、监委的安排部署，各乡（镇）纪委实行“月培训”制度，定期开展培训，引导村务监督委员会成员认识组建村务监督委员会的目的意义，理解村务监督工作的职责和权限，掌握村务监督的内容、程序和方法，切实提高村务监督委员会成员的思想素养和履职能力，培养一支懂政策、顾大局、敢监督、会监督的村务监督队伍，推动村务监督委员会整体工作水平的提升。今年以来，全县15个乡（镇）各开展村务监督业务培训4期，受训1880人次。
规范工作，提升监督效率。按照“五有”要求，完善各项软硬件设施，建立健全组织机构，实行工作例会、述职述廉、意见建议征询、台账管理等15项制度，保障村务监督委员会规范运行。编印《墨江县村务监督工作指南》，统一规范村务决策监督、集体“三资”监督、村级财务审计监督、村务听证监督、村干部“双述双评”监督等8项工作规程，实现村务监督由单纯的财务监督向各项工作监督全覆盖，让全面从严治党落地基层。今年1至4月，全县168个村务监督委员会累计开展村级事务监督2500余次，督促纠正问题103个。
强化考核，提高履职积极性。制定实施村务监督委员会考核制度，把村务监督工作纳入各乡（镇）党风廉政建设年度绩效考核体系，与年终村“两委”干部考核和党风廉政建设责任制考核一并进行，考核结果在全村范围内公开，并与村务监督委员会成员评优、评先挂钩。同时，对考核“基本称职”的村务监督委员会成员予以诫勉谈话，“不称职”的应主动辞职或自行中止职务。以严格的考核督促全体村务监督委员会成员认真履职、主动作为，切实发挥好村务监督委员会的作用。（许正兵 段金城）