今年以来，开远市纪委市监委强化措施，主动出击，严查重处，为打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战提供坚强纪律保障。
精心部署安排，层层传导压力。组织召开全市纪检监察工作会议，传达学习有关会议和文件精神，明确任务，层层传导，压实责任，推动落实。不定期召开专题会议，分析问题，研究对策，推动工作开展。建立涉黑涉恶问题线索排查周报和工作情况月报制度，重大问题线索即有即送，线索收集明确专人负责，建立专项台账，实行“痕迹化”管理。
明确重点问题，制定整治“路线图”。制定《关于在扫黑除恶专项斗争中坚决征治涉黑涉恶腐败的工作方案》，将党员干部涉黑涉恶腐败问题作为整治群众身边腐败问题的一个重点，针对农村和城乡结合部、建筑工程、交通运输、矿产资源、商贸集市、娱乐服务等涉黑涉恶问题易发多发的地区、行业和领域，面向基层党员干部和其他行使公权力的公职人员等重点人群，聚焦群众身边的涉黑涉恶腐败问题、充当黑恶势力“保护伞”问题、工作推动不力问题三类重点问题开展集中整治工作。
拓宽线索获取渠道，深挖细查问题线索。畅通信访举报渠道，充分运用信、访、网、电“四位一体”举报平台受理群众举报；会同公检法司等相关部门开展“两排查、两收集”工作，全面排查梳理涉黑涉恶问题线索；将涉黑涉恶腐败问题纳入市委巡察工作内容，对涉黑涉恶腐败、“保护伞”等问题突出的地区、行业和领域进行、机动式巡察，着力发现问题，督促整改问责；发挥纪委派驻机构的“探头”作用，将扫黑除恶工作纳入各派出纪检监察组日常监督工作中，结合驻在部门职能，对系统内涉黑涉共腐败问题进行调查、分析和研究，及时发现问题线索。
建立协作机制，汇聚合力。注重发挥公安、检察、法院等部门职能作用，建立问题线索快速移送反馈机制和查办结果反馈机制，形成扫黑除恶的整体合力。深化运用监督执纪“四种形态”，对党员干部存在的涉黑涉恶苗头性问题早警示、早纠正、早处理。同时，对扫黑除恶专项斗争中不收敛、不收手、影响恶劣的重大典型案件一查到底，绝不姑息，力争形成强力震慑。（高丽娜）