为进一步解决乡镇纪委监督责任压实不够、监督检查发现问题能力弱等问题，大关县采取实战练兵、片区协作、倒逼责任等方式，不断提高乡镇纪委执纪审查能力水平，力促全面从严治党压力向基层延伸。
实战练兵，提高履职能力。为提高乡镇纪检监察干部的履职能力和业务知识水平，采取集中培训、跟班学习、以案代训等方式，加大对乡镇纪检监察干部从问题线索处置、问题初核、立案审查、移送审理到案卷资料归档，从纪律审查相关文书的起草到处分决定的执行等方面业务知识的学习培训。同时，分批抽调乡镇纪委书记到县纪委进行业务知识学习，使其在实践锻炼中学习纪律审查知识和流程，掌握执纪审查方法和技巧，切实提高乡镇纪检监察干部的履职能力和业务知识水平。目前，已轮训基层纪检干部 1批10人（次），举办纪检业务培训班1期，培训20余人（次）。
片区协作，提升执纪能力。实行纪律审查工作协作区督办领办制度，县纪委常委分片包案负责，将全县9个乡镇划分为3个片区，整合县纪委监委第一至第六纪检监察室和乡镇纪委的力量，对所负责的乡镇纪委工作进行检查指导和督促落实，帮助解疑答惑，提高基层纪检工作规范化水平。
倒逼责任，推动工作落实。要求乡镇纪委每月上报一次执纪审查进展情况，同时对乡镇纪委纪律审查工作实行一月一分析，一月一通报，对工作落实不力的及时进行约谈提醒。通过明确任务、提出要求，督查检查，工作约谈，进一步增加乡镇纪委执纪审查紧迫感和监督责任的落实。（文显翠）