“人手一本‘四项制度’学习资料太实用了，在工作过程中拿出来对照学习，更能融会贯通‘四项制度’规定的新思想、新任务、新要求。”昌宁县纪委案件审理室干部拿到“四项制度”学习手册如是说。
自《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度印发后，昌宁县纪检监察机关通过印发资料，组织培训，采取多种方式学好用好“四项制度”，力促执纪监察规范化。
召开会议集中学习
召开全县纪检监察系统干部职工会，组织13乡镇纪委书记、派驻纪检组（纪工委）及县纪委县监委全体干部职工，对“四项制度”进行集中学习培训。在学习培训会上，县纪委分管执纪监察的副书记对“四项制度”进行详细讲解，并就如何抓学习促落实作具体的安排和部署。
印发“四项制度”学习手册
及时编印《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度学习资料，将学习资料下发到各派驻纪检组（纪工委）、各乡镇纪委及县纪委县监委各部室。要求全县纪检监察机关将监察法及“四项制度”有机结合，相互对照，查缺补漏，学深悟透，切实提高纪检监察干部自身本领，并做到依规执纪，依法监察。
结合监察法讨论学习
在开展监督执纪监察过程中，全县纪检监察机关严格按照四项制度要求、方法步骤，开展好监督执纪监察各项工作，确保四项制度在实践中不打折扣。认真对标对表，坚持依归执纪、依法监督，在实战中学习把握，切实用好监督执纪监察权力，将“四项制度”落细落实。（穆冬梅）