姚安县纪检监察机关采取充分运用监督执纪“四种形态”，抓实信访举报处置工作，发挥巡察利剑作用，提升执纪审查成效，加强纪检监察队伍建设等举措，“五指合力”始终保持反腐高压态势，持续形成强大威慑。
实践运用监督执纪“四种形态”。立足抓早抓小、防微杜渐，突出问题导向，严格落实“四项谈话”制度，加强党员干部的日常教育、监督、管理，增强“四项谈话”的针对性和实效性。截至目前，共开展责任主体提醒谈话386人次，组织提醒谈话48人次，函询谈话22人次，诫勉谈话40人次。
抓实信访举报处置工作。建立“日清、周转、月报、季结”问题线索管理制度，拓宽问题线索来源渠道，为提升信访办理透明度，提高人民群众的满意度，强化跟踪督办。截至目前，共受理群众信访举报105件。其中，来信90件，来访3件，网络举报10件，来电2件。本级受理33件，上级交办72件，群众满意度达到98％。
发挥巡察利剑作用增强党内监督。把握政治巡察定位，紧扣“六项纪律”和“八项规定”，紧盯“三大问题”，突出“三个重点”，加强对被巡察党组织和党员领导干部坚定理想信念宗旨，落实党的路线方针政策，开展党内政治生活状况，执行政治纪律和政治规矩等情况的监督检查，压紧压实管党治党的政治责任。同时，积极配合做好省、州巡视巡察反馈意见的整改落实。
注重提升执纪审查成效。严格执行《监督执纪工作规则》，加大执纪审查力度，巩固反腐败斗争压倒性态势。截至目前，共处置问题线索47件61人，初核27件，谈话函询19件，予以了结1件，转立案35件37人。公开审议违纪违法案件29件29人，解除行政处分2件2人，恢复党员权利1件1人，回访教育15件15人。
加强纪检监察队伍建设。按照“打铁必须自身硬”的要求，着力打造模范部门和过硬队伍，坚持“刀刃向内”，严防“灯下黑”，队伍活力不断增强。扎实推进我县国家监察体制改革试点工作，认真履行好县监察委员会监督、调查、处置职责，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。全面完成派驻机构改革，采取单独派驻与综合派驻相结合的方式，共组建派驻机构19个，实现派驻监督全覆盖。（李学斌）