今年以来，五华区纪委区监委案件审理工作始终坚持高标准、严要求，统筹处理办案质量、效率、效果、规范之间的关系，不断提升案件质量。一季度，五华区共审理案件19件，处分19人，所有案件均在规定期限内审结，受处分人无一申诉，取得了良好的效果。
讲质量。牢固树立案件审理质量意识，严格落实“二十四字”基本要求。主动“找茬”，动真格、找“瑕疵”，对不符合审理要求的，坚决退回审查部门补证和整改，直到“达标”为止。始终坚持实体和程序并重，严把事实证据关、定性处理关、程序手续关，确保案件经得起实践和历史的检验。强化内部监督，定期组织承办人对已办案件相互交叉进行质量评查，积极查找各自的薄弱环节，相互探讨，共同提升，通过多办案办好案，提高审理人员素能，夯实案件审理工作的基石。
讲效率。坚持严格管理，加快办案节奏，不断提高案件审理工作效率。引入绩效管理理念，实行积分制度，增强审理人员争先创优的自觉性。加强与执纪审查部门沟通，及时安排审理人员提前介入，熟悉案情，对有争议的问题尽量达成一致，及时高效地处理案件，节约执纪成本。对于已有司法处理结果的案件，要求快审快结，同时要做到时间服从质量。对于乡镇纪工委移送审理的轻处分案件，由案审室直接给出审理意见，减少上常委会的环节，节约审理时限。
讲效果。增强执纪的严肃性和权威性，加大对处分决定执行情况的监督检查力度，保证处分切实得到执行。积极与受处分人所在单位和党组织沟通，加强对受处分人后续的监督管理教育。坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，准确运用监督执纪“四种形态”，惩治极少数，教育挽救大多数。努力做到既要使违纪党员受到应有的处分，又要使违纪党员所在党组织全体党员受到警示教育，既教育本人，又注重社会效果，保护广大党员干部干事创业的积极性。
讲规范。严格遵守执纪监督工作规则，不断完善案件审理制度和机制，规范案件审理工作，确保程序合法规范。建立案审室内部工作流程，将案件的责任人、工作时限、工作标准、工作衔接等指标具体化。注重把握与被审查人审理谈话、集体审议和提交常委会审定等关键环节，规范审理报告的行文格式、谈话笔录要素、审理工作的程序手续等问题。统一量纪尺度，做到纪律面前人人平等，维护组织纪律的权威性和严肃性。（左磊）