近年来，宾川县在廉政文化“进机关”中，以廉政书柜、电脑屏保、办公环境、走廊等为载体，有力地提升廉政文化的影响力，使廉政文化在县级机关各部门中展现生机和活力，提升了单位形象，营造良好的廉政氛围，让机关党员干部在廉政文化中受到熏陶，在灵魂深处筑牢拒腐防变的道德防线。
教育倡廉。深入开展各种形式的党风廉政教育，使党员干部在潜移默化中确立廉政理念、强化廉政意识。通过组织认真学习党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德知识，定期不定期观看警示教育和廉政文化影视片，主要领导上廉政党课等形式，筑牢机关党员干部的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观。
读书养廉。添置一批廉政书籍，采取个人自学与集中学习相结合、辅导讲座与讨论交流相结合、正面宣教与反面警示相结合等方式，兴起“读书养廉”的热潮，并写出心得体会文章，活跃党员干部的业余生活，用优秀的廉政文化引导党员干部的学廉用廉。
对比思廉。组织干部参观烈士陵园等革命传统教育基地，聆听革命先烈报效祖国、勇于献身的英雄事迹；组织干部到警示教育基地接受警示教育，提醒干部职工防微杜渐，警钟长鸣。通过与正、反典型的对比，促使党员干部深知幸福生活来之不易、失去自由后悔莫及。
谈话促廉。广泛开展谈心活动，谈心“析”廉、预警促廉，帮助干部算好政治、经济、家庭、人身“四笔账”。全面落实任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话等为主题的预警促廉机制，解开干部职工心理“疙瘩”。开展组织交心谈话，对干部中出现的苗头性和倾向性问题及时进行调查核实，及时给予当事人以告诫提醒，将问题消灭在萌芽之中。
制度保廉。对机关现有内部规章制度、管理制度进行梳理和统一修订，尤其要完善财务管理、人事管理、工作纪律、廉政建设等规章制度，并加大落实的监督检查力度，充分发挥制度约束力和预防作用，保障广大党员干部廉洁从政、清廉干事。（杨朗琼 杨立群）