今年以来，永仁县为深入推进全面从严治党向纵深发展，立足“早”字做好监督执纪问责文章，为全县经济发展提供强有力的纪律作风保证。
立足日常教育“早预防”。坚持教育为主、防范在先，开展多种形式的理想信念和党性教育、党风党纪和廉洁自律教育。各级党委（党组）中心组集中学习党纪党规，专题学习中央、省州纪委全会精神，上好廉政第一课；依托互联网，通过微信公众号、手机报、电视台、网站等发布廉政动态，对全县党员领导干部进行立体式、全方位廉政教育。
着眼适时谈话“早提醒”。积极践行“四种形态”，注重抓早抓小抓苗头，在全县推行廉政约谈机制，在重要时间节点和干部任职前进行廉政谈话提醒，保持监督提醒常态化，增强了党员领导干部廉洁从政意识，自觉筑牢思想道德防线，保护干部不犯错、少犯错、小错不酿成大错。
围绕发现问题“早纠正”。坚持问题导向，对群众反映强烈、具有普遍性问题的干部或单位，对单位主要负责人进行主体责任提醒谈话，限期制定措施并整改落实到位；对出现苗头性、倾向性问题的党员干部，对其在思想作风、工作作风、生活作风和廉政勤政等方面的问题进行组织提醒谈话，提出具体建议和要求；对群众反映或信访举报，需要对其中问题进行核实澄清时，由县纪委调查组对相关党员干部进行函询谈话，做到发现问题早纠正、早解决。
坚持惩戒问责“早查处”。转变执纪审查理念，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”。进一步畅通网络、邮箱、电话、信件绿色举报渠道，拓宽问题线索来源。不断完善深化“县乡协作、乡镇分片、部门联动”的协作审查机制，全面实行“乡案县审”提级审理的办法，加大执纪审查力度，对损害群众利益、违反中央八项规定精神等典型问题在全县进行通报曝光，发挥警示震慑作用。（苏朝君）