“无论是开展谈话还是被谈话都要按要求填写‘作业本’，完成不好市委布置的这份作业，年终还要‘挨板子’，这样不仅让我们更加清晰地认识到自己在落实主体责任方面应该做什么、该怎么去做，还能时刻绷紧履行管党治党责任这根弦……”楚雄市子午镇党委书记如是说。
为进一步强化过程管理，全面践行“四种形态”，破解落实管党治党两个责任认识不深、职责不清、履责不力等“中梗阻”问题，楚雄市为全市15个乡镇、152个村（社区）和59个市级部门党组织的“一把手”及班子成员1100余人定制了《责任主体提醒谈话记录本》《廉政工作日志》，通过“发作业”的形式明责、督责。
两本记录明责。《责任主体提醒谈话记录本》和《廉政工作日志》印有《楚雄州运用监督执纪第一种形态对党员干部开展提醒、函询和诫勉谈话的实施办法》《楚雄市监督执纪“四项谈话”实施细则》《中国共产党廉洁自律准则》《中共楚雄市委落实党风廉政建设党委主体责任实施办法》和各级责任主体必须学习及掌握的核心内容，要求各级责任主体根据年度总体部署，落实主体责任具体任务，绘制作答“工作日程表”，纪实留痕履职情况，进而将党风廉政主体责任从抽象到具体，细化到日常工作举措之中。
两项机制督责。建立定期调阅抽查和季度量化考评机制，将作答成效作为季度、半年和年终责任制考核重要资料，量化赋分纳入考核权重。实行每季度由市纪委书记定期调阅抽阅43名处级领导干部“作业本”，实行同级监督；20个派驻纪检监察组定期调阅派驻监督部门党委（党组）班子成员的“作业本”，市纪委市监察委委员定期调阅分管联系乡镇班子成员“作业本”，重点核查任务是否按期落实，记录是否真实可信，对履责不力、记录不实的，由调阅人进行谈话并督促限期整改，倒逼主体责任落地落实。（黄永美）