2017年以来，富宁县定期开展党章党规党纪知识学习测试，创新推进廉政文化建设、扎实开展廉政责任谈话、狠抓违纪干部回访教育，从思想源头抓起，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
纪检监察系统率先垂范，形成党章党规党纪及习近平总书记系列讲话精神月初学月未考的学习常态机制；党员干部纪法教育全覆盖，每半年组织全县党员干部定点开展《习近平关于全面从严治党论述摘编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪、党建知识及相关文件精神知识测试。以学促考，以考督学，引导党员干部不断加强对党的政治理论知识的学习，进一步增强“四个意识”，促进全面从严治党向基层各领域延伸。
围绕“清廉富宁”主题，深入挖掘各级各部门落实中央八项规定精神、加强纪律作风建设、严守党的政治纪律和政治规矩等好经验、好做法以及呈现的新风气、新风貌，举办“风清气正这五年”廉政文化作品展，参展党员干部达1671人次；利用革命烈士陵园、革命纪念馆、甘屯红军洞、“南疆红领巾辅导站”等丰富的红色资源，设立“红色课堂”，开展廉政教育活动2000余人次；在富宁县纪检网站设立“曝光”专区，适时通报县内典型案例19起，全县通报问责22名党员领导干部；拍摄制作教育系统违纪违法警示教育片《校园警钟》，深入剖析教育系统的违纪根源，通过常鸣“警钟”，为党员干部进一步划明“底线”和“红线”，筑牢拒腐防变的思想防线。
对新任领导干部开展任前廉政谈话和廉政考试27人（次），“出汗”谈话让领导干部如履薄冰，随时警醒，筑牢干部廉洁防线；各级主要领导、分管领导约谈部门负责人，各部门负责人约谈本单位党员干部的责任谈话600余人次，“咬耳”谈话让党风廉政建设工作责任逐级压实；完善函询谈话审批程序，年内完成谈话函询40件，“红脸”谈话让问题干部切实体会到惩戒的刺痛，教育其遵规守纪。
制定“一对一”帮扶措施，明确县纪委分管案件审理的领导为回访教育领导，案审室工作人员为具体回访教育直接责任人，受处分人员所在单位主要领导和分管纪检监察工作领导具体负责本单位受处分人员平时教育帮扶工作，开展“回访关爱”67人次，促使受处分干部放下包袱、重塑忠诚，实现惩处极少数，教育挽救大多数的政治效果。（熊桂艳）