2017年以来，马关县纪委不断总结纪律审查工作经验，进一步规范运作，整合办案资源，增强办案合力，完善工作制度，促进纪律审查工作取得新进展。
扛实责任不松。制定完善《安全文明办案工作规则》《工作纪律》《保密纪律》等制度办法，印发《关于进一步加强执纪审查工作的通知》，切实强化各级纪检监察机关执纪审查的工作责任。采取多种形式认真学习贯彻《监督执纪工作规则》等党内法规；深刻把握运用监督执纪“四种形态”，牢固树立查办大案要案是政绩、抓早抓小也是政绩，查处腐败问题是成绩、澄清问题同样是成绩的理念；在巩固惩治高压态势基础上，注重向抓早抓小拓展、向基层延伸、向经常着力，实现管党治党“全面”和“从严”的有机统一。对130余名纪检监察干部进行专题培训，签订执纪审查安全责任书38份，有效促进全县纪检监察机关认真履行“一岗双责”，确保执纪审查工作顺利进行。
督促指导用心。积极采取请回来、走下去、送出去等方式，通过选派基层纪检干部到县纪委纪检监察室跟班学习，实现面授技巧、以案代训、跟案锻炼，有效提升基层办案水平；通过组织纪检监察干部参加中省州举办的案件业务培训，深化纪检监察工作人员业务学习实践，着力打造一支业务精通、能打善战的纪律审查工作队伍；通过实行县纪委常委和纪检监察室定点联系基层纪委制度，切实加强基层案件线索的排查、纪律审查程序规范运行及纪律审查工作问责制度落实等情况的督促指导；县纪委每月按时对各乡（镇、场）、部门纪委（纪检组）上报的办案情况统计表进行统计汇总，掌握各单位纪律审查工作进展情况，确保基层纪律审查工作依纪依法、规范安全。
线索处置重实。充分发挥信访举报“主渠道”作用，积极推行群众来信“绿色邮政”，确保来信、来访、电话、网络等信访举报渠道畅通便捷；鼓励纪检监察干部在日常监督检查工作中捕捉问题线索，重点搜集违反中央八项规定精神、“四风”问题突出、违反工作纪律等方面的问题线索；注重在专项检查中发现问题线索，重点搜集严重侵害群众利益的的问题线索；主动对案件进行分析研判，深挖案件发生的根源，发现与案件相关的案中案以及其它问题线索；注重发挥腐败协调领导小组作用，建立执纪执法部门案件移送工作机制，实现违纪违法案件线索相互移送无缝对接。对各部门移送的反映同级党委管理的党组织和党员干部问题线索以及各室发现的相关问题线索实行集中管理，进行规范登记、建立电子台账，做到实时更新，定期与各承办部门对账，实现线索处置全程留痕。
定性量纪依规。紧盯“二十四字方针”，深化精准执纪，坚持以违纪错误事实和依据党规党纪定性量纪，牢记“治病救人”初心，综合考虑情节、后果、态度、效果、政治生态等因素，紧扣证据事实，因事因时分类施策；划清执纪审查、案件审理、执纪监督内设部门责任，审查室不再固定联系地区或部门，实行“一件一交办”指令性临派审查；案管室负责对执纪审查全过程的监督；审理室负责对审查认定事实、证据、条规适用及处理方式的审核把关；严格执行《监督执纪工作规则》，坚持把“一案双查”引入对纪检干部执纪违纪行为的处置，进一步压实了执纪审查等相关部门的责任。去年以来，马关县积极运用监督执纪“四种形态”，咬耳扯袖、提醒打招呼，运用第一种形态处理152人，给予党纪政纪处分47人。13个乡（镇）纪委立案19件，给予党纪政纪处分19人，全面消除县、乡两级执纪审查空白点。（戚晶晶）