为主动适应全面从严治党的新形势，切实提高派驻监督的针对性和实效性，镇雄县纪委各派驻纪检组（纪工委）从被监督单位实际出发，高点站位，细化工作程序，明确具体要求，为2018年派驻监督开好头起好步。
抓学习教育。聚焦学习贯彻党的十九大精神，以“形势宣传、法纪教育”为主题，各派驻纪检组积极组织被监督单位的党员干部职工认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，大力营造“规矩人人知道、纪律人人遵守、风气人人监督”的氛围，引导党员干部职工补足精神之“钙”，构筑坚实的精神“防火墙”。
抓廉政提醒。为加强春节期间纪律作风建设，提升党员领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，各派驻纪检组纷纷对所监督单位的领导班子成员以及中层干部进行了廉政提醒谈话，实现监督关口前移，促使党员领导干部时刻绷紧纪律“弦”，守好廉政“关”，筑牢防腐“线”，有效预防节日腐败。
抓风险防控。为构建廉政风险防控管理长效机制，各派驻纪检组紧盯“三重一大”等重点领域和关键环节，认真梳理被监督单位的权力清单，摸清权力底数，着力发现问题。并根据排查情况，确定廉政风险等级，制定针对性强、可执行性强的监督防控措施，使被监督单位每项权力的行使都做到可查可控。
抓制度建设。各派驻纪检组主动与驻在部门党组进行联系沟通和研讨交流，对文件办理、工作对接等具体事项进行有序衔接，建立派驻纪检组与被监督单位党组工作对接联系制度，理顺工作联系协调机制。初步拟定纪检组关于会议、学习、信息工作、内部管理等制度规定，为开展监督执纪立好内部规矩。
抓监督检查。开展机关干部纪律作风大检查，加强对春节期间作风建设和节后收假到岗情况的监督，对发现的苗头性、倾向性问题，突出早提醒、早纠正，利用提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等措施对党员干部职工“咬耳扯袖”，切实提高党员干部职工思想认识，促进干部作风建设取得新成效。（艾星）