瑞丽市纪委监察委15个派驻纪检监察组着眼十九大提出的反腐新目标、新要求，履职监督“四个到位”，校准“探头”推进派驻监督同频共振，确保派驻监督开局良好。
学习到位。“作为纪检组长，还需要加强学习，缩短‘磨合期’，尽快适应新的岗位……”进驻以后，各纪检组坚持把学习作为提高派驻监督水平的重要抓手，不断强化自身建设。通过参与委局机关组织的例会学习、集中学习、交流讨论，结合自身学习，深入系统学习十九大工作报告、新《党章》以及《准则》《条例》等党规党纪，增强“四个意识”；针对监察体制改革，重点加强业务学习，迅速适应岗位职能扩增，全面提升执纪监督能力。进驻以来，积极参与各类学习活动10余次。
厘责到位。积极主动地把思想统一到派驻改革的要求上来，不折不扣落实上级部署和领导要求，确保思想上、行动上与上级部署、领导要求同心、同向、同力。及时厘清派驻纪检组工作职能，理顺与驻在部门工作和业务关系，进一步明晰职责、找准定位；按照安排部署，结合监督单位实际情况，积极谋划工作，做到“思路清”，确保准确履责。
调研到位。紧扣监督职责，及时对接走访监督单位，对所监督单位的人员编制、党员队伍、岗位职责、制度建设、纪律作风等情况进行摸底调查，通过听取汇报、开展访谈、查阅资料等方式，深入了解掌握监督单位的职责内容、业务流程等情况，做到“底数清，情况明”，找准履行职能的切入点、着力点、结合点。目前，15个派驻纪检监察组全部完成对58家监督单位的对接调研。
履职到位。紧扣身份定位、牢记职责使命，迅速进入工作状态，依规依纪全面履职。加强监督驻在单位日常教育和日常监督，抓早抓小，对监督单位存在的作风纪律等方面存在的问题进行提醒。围绕工作重点，积极做好“两会”会风会纪、扶贫领域监督执纪、民主生活会等各项专项检查，共参与监督检查4次。（杜永平）