师宗县各派驻纪检组找准职责定位，积极理顺关系，紧锣密鼓开展工作，认真监督执纪问责，切实发挥“派”的优势和“驻”的权威。
加强学习，提高纪检业务水平。积极参加县纪委举办的业务培训会，全面、系统、深入地学习派驻纪检工作业务知识，不断提升业务能力和实践能力。另外，通过列席会议、专项督查等形式，学习归口监督部门业务知识，了解驻在部门的权力事项、监管业务，为履行监督职责打下基础。
进入角色，熟悉归口监督单位情况。各派驻纪检组认真调查研究工作，做到熟悉情况、进入角色、找准定位、明确方向。对驻在单位（部门）的党风廉政情况进行了调研，初步了解各被监督单位在全面从严治党方面存在普遍性的问题。全面了解各单位领导分工、机构设置、工作职能、干部队伍、廉政风险、经费收支、信访举报投诉等情况，分别建立部门情况台账，建立派驻纪检组微信群，做到工作统一部署、有序对接。
压力传导，推动“两个责任”落实。各纪检组先后与驻在部门单位领导班子见面沟通，介绍了全县“两个全覆盖”情况，确保改革部署会议精神传达到位，让归口监督部门（单位）认清新形势，增强主动接受监督意识；明确党风廉政建设部门主体责任和监督责任，层层压实责任；公开纪检组来信、来访、来电等举报方式，为今后监督执纪工作打下基础。
重温纪律规矩，为驻在单位划“红线”。组织驻在单位干部职工重温《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央“八项规定”“六大纪律”及省市县有关文件精神，进一步严明纪律和规矩意识，让驻在单位全体干部职工明“红线”知“底线”，做到时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。（杨高）