2017年，古城区各级纪检监察机关持续深化“三转”，聚焦监督执纪问责，坚持有腐必反、有贪必肃，把纪律立起来、严起来、执行到位，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。
强化纪律审查质量和安全保障。加强执纪审查安全工作的监督管理，改造升级区纪委谈话点和新建大研街道谈话分点。从硬件设施上进一步升级完善执纪审查环境，为安全、文明办案提供强有力的保障。
规范运用“四种形态”。坚持纪严于法、纪在法前，从注重查办案件转向加强日常监督执纪，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。全区纪检监察机关开展红脸出汗、咬耳扯袖27人（次），占34.6％；党纪轻处分和组织处理39人（次），占50％；党纪重处分和重大职务调整6人（次），占7.7％；严重违纪涉嫌违法立案审查6人（次），占7.7％，达到了惩处极少数、教育大多数的目的。
用问责强化责任担当。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》《云南省党政领导干部问责办法（试行）》，全区各级纪检监察机关共问责44人（其中行政问责23人，通报、诫勉问责21人），1个党支部，发出监察建议1份。通过强有力的问责，强化责任意识，激发担当精神，释放出有责必问、问责必严的强烈信号。
减存量、遏增量。受理信访举报73件（次），其中检举控告类40件（次），占信访总数的54.8％。初步核实61件（次），信访转立案1件（次），谈话函询2件2人。党政纪立案33件51人，其中区纪委监察局立案14件21人，基层纪（工）委立案19件30人。通过严肃查处违纪违法行为，坚决遏制腐败蔓延势头，持续形成强大震慑，持续巩固了古城区反腐败压倒性态势。（潘青松）