2017年，富宁县积极探索强化村务监督委员会履职能力的方式方法，从教育培训、队伍建设、制度建设和督查管理4个方面入手，由内而外，促进村监委干部履职能力提升。
强化教育培训，促进村监委干部业务能力提升。该县积极开展对村务监督委员会干部的教育培训，常态化开展党章党规党纪学习教育，提升村监委干部党性修养和廉洁意识。引导村监委干部厘清自身工作职责，常态化学习《村务监督委员会工作制度》，保证村监委干部知职责、会履职、能履职，促进村监委干部业务能力提升。全年共开展村务监督委员会干部培训300余人次。
完善制度建设，保证村监委干部履职有章可依。根据自身发展实际，先后出台了《涉农资金报备制度》和《党务政务村务财务公开报备制度》，两个报备制度严格规范了涉农资金的使用程序，促进了村内权利的公开透明。依靠“两个报备”制度，极大的提高了村务监督委员会干部的工作效率，方便了群众参与村内事务的监督。
严格督查管理，推动村监委干部严格廉洁履职。各乡镇和部门纪委严格按照“两个报备制度”的工作要求，对各村务监督委员会执行“两个报备制度”的情况进行监督检查，确保报备的每一笔经费真实使用，每一项工作真实落实，推动村监委干部严格履职、廉洁履职。全年共报备各类涉农资金135项6575万元，组织开展各类涉农资金监督检查18次，发现问题6个，已责令整改完毕。（李敏）