近年来，德宏州压实管党治党、全面从严治党“两个责任”，积极探索创新党员、干部纪律教育管理新模式，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，让红脸出汗成为常态，真正把纪律挺在前面。
坚持“开门反腐”，强化不敢腐的震慑。州纪委“一网一端一微”全部开通运行，开设“要闻”“审查”“曝光”“巡察”等纪委特色专栏，第一时间发布“打虎拍蝇”权威信息，让边疆各族群众真切感受到纪委离自己越来越近，正风反腐与自己的关系越来越紧密。2017年，“德宏州纪委州监察局网站”发布信息6491条，累计访问量达160万人次；“清廉德宏”手机客户端发布信息1350条；“德宏纪检监察”推出信息752条，收获111.6万的阅读量；“一网一端一微”开设的“审查”“曝光”平台公开通报曝光了85起典型案件。
压紧压实管党治党责任，扎牢不能腐的笼子。州纪委把用好“第一种形态”作为强化纪律执行、推进全面从严治党的关键，探索推行谁分管谁谈话的工作办法，让各级党委、党组和领导干部真正扛起管党治党的政治责任，制定出台《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法》，由各级领导干部依据“一岗双责”，按照各自分工，一对一、面对面与管理联系、分管领域党员干部开展谈话，促使分管领导既掌握业务工作进展，又熟悉其思想动态等个人情况，对苗头性、倾向性问题常提醒、勤过问，督促其转向纠偏，做到工作分管到哪里，管党治党职责就延伸到哪里。为确保谈话实效，对谈话对象问题没有说清楚的不放过、认识不到位的不放过、产生问题的思想根源没有找准的不放过、问题整改落实不到位的不放过，同时按照不低于10％的比例对谈话后整改情况进行随机抽查核实，对谈话后作风纪律转变不明显的，再组织开展二次谈话，并视情况点名道姓通报批评。被谈话干部本着有则改之、无则加勉的态度，正确对待谈话函询，珍惜组织给予的机会，主动说清楚被反映的问题；把组织了解情况当做个人对照检查、整改提高的机会，扫除认识障碍，卸下思想包袱，不断提高自身党性修养，有效规范个人的言行。2017年，德宏州各级党组织共开展各类谈话18562件（次）。其中常规性谈话17268件（次）、处置性谈话104件（次）、调查性谈话830件（次）。
强化纪律教育，增强不想腐的自觉。每年确定一个纪律教育主题，深入开展党章党规党纪主题教育，2015年“学法规守纪律讲规矩主题教育”、2016年“学党章学准则学条例主题教育”、2017年“党章党规党纪常态化制度化主题教育”，把党章党规党纪作为党员干部日常学习教育的“必修课”，规范党员干部言行的“硬约束”，推进德宏边疆民族地区党章党规党纪学习教育常态化制度化。2017年，组织32万余人次党员干部参加德宏州党规知识微测试，合格率达97％；组织1873个单位11.8万余人次党员干部到德宏州反腐倡廉警示教育基地、德宏州廉政教育基地参观学习接受纪律教育；汇编《党的十八大以来德宏州查处违纪违法干部忏悔录选编》，“忏悔录”成为德宏州党员、干部警示教育的“活教材”；把梁河县尹氏宗祠、梁河县罗氏宗祠创建为家庭家教家风传承地，组织3000余名领导干部及家属参观学习，建好家规、树好家风。（李艳）