龙陵县在强化监督执纪问责的同时，不断加强党员干部的党纪党规和法律法规教育，进一步筑牢党员干部崇廉拒腐的思想防线。
廉政法规“早”宣传。按照“网络有站、广播有声、微信有群、电视有形、警示有地、示范有点”的思路，着力搭建反腐倡廉宣传教育平台，大力宣传中央和省市相关政策法规、本地亮点经验和特色做法，及时通报曝光典型案例。截止目前，共在龙陵县纪委监察局网站和“雨城清风”微信公众号发布信息（文章）2661条（篇）、一网一号点击率达112．2万余次。
廉政观念“早”教育。依托松山爱国主义教育基地开展正面典型教育，力促党员干部见贤思齐、争先进位。充分运用县警示教育基地开展警示教育，2017年，先后有1521人到基地接受警示教育。建立通报曝光常态化机制，2017年共制发本地典型案件通报4期，转发省、市纪委典型案件通报15期，在网站和微信公众号通报党员干部违纪典型案例27起。制作警示教育片《赌输的人生》，用身边事警示身边人，做到警钟长鸣。
防微杜渐“早”提醒。坚持“每季一篇廉政文章，每月2条廉政短信，每天1条廉政格言”工作标准，定期发送廉政短信，经常性进行廉政提醒，常态化开展任期、个别、专题、提醒等廉政谈话制度，共谈话51批4000余人次。并针对性约谈乡镇、部门党政“一把手”，让咬耳扯袖，红脸出汗成常态。
违规违纪“早”预防。严把县管干部选拔任用、评先评优政治关和廉洁关，对41个单位、859人次进行了廉政审查，责令10名被谈话函询对象就相关情况在民主生活会或组织生活会上进行说明。（叶昌达）