今年以来，云南民族大学坚持廉洁教育常态化、廉洁活动多样化、廉洁文化常规化、廉洁制度程序化，不断实践探索，逐步打造夯实高举一面廉洁旗帜，办好一个廉洁论坛，夯实一个活动阵地，精读一本修德之书，写好一篇廉洁心得，组织一次廉洁实践的“六个一工程”，进一步抓好学生干部作风建设。
高举一面廉洁旗帜，强化理想信念教育。从大一开始，该校抓住举廉洁之旗、定信念之向的关键时期，完善学生干部的选拔管理、培养、考核体系。认真制定《学生干部选拔任用工作条例》，严把标准关、人选关、审批关、纪律关、监督关，突出强调学生干部选拔的政治标准，必须具备鲜明的政治立场，坚定的理想信念，强烈的责任担当。将廉洁教育内容融入学生干部各阶段的培养教育中，采用课堂与网络相结合的方式，开展形式多样的“廉洁在我心”专题教育与个别教育，坚持问题导向，开展针对性培训，强化党的理论武装，牢固信仰之基。建立健全学生干部工作考核机制，完善退出机制、工作参与机制和评议机制。对学生干部思想、纪律、工作、学习等进行动态考评，立足岗位，争先创优，把廉洁标准立起来，用行动践行信仰的力量，不断激发学生干部队伍廉洁担当的活力。
办好一个廉洁论坛，涵育廉洁文化入心。聚焦廉洁热点问题，开展廉洁论坛，邀请高校、党校等专业教师深入指导，由学生干部围绕着“你心中的廉洁”“为什么要做到廉洁修身”“怎样做到廉洁修身”内容查阅资料，提前准备发言提纲，展开分组讨论后小组发言，指导老师引导进行提问探讨。同时，深入挖掘学生身边的廉洁案例，由各民族同学分享身边的廉洁人与事，以真人真事推动廉洁修身意识入心。
夯实一个活动阵地，构建廉洁互动平台。为加强廉政文化建设，营造廉洁自律氛围，该校民族医药学院积极构建廉洁党团活动室，推动制度上墙，展示廉洁文化作品，将思想阵地建设、组织阵地建设、作用阵地建设融入活动阵地建设之中。定期开展团学干部例会，与学生干部交心谈心；依托活动场所，定期组织开展形式多样的廉洁教育活动，如创作群众喜闻乐见的微电影、微小说，廉洁征文等；充分利用网络开展廉政教育，在活动室组织学生干部浏览云南省网上廉政教育展馆等平台等。同时，拓展了服务群众平台，建立意见收集箱。
精读一本修德之书，推动廉洁学习常态化。云南民族大学民族医药学院还以廉洁学习积分制为抓手，推动廉洁学习常态化、制度化。创办师生廉洁修德读书会，将精读一本修德之书作为日常学习的必修课。积极开展“好书推荐”、朗读者等活动，整理出《诗经》《论语》《菜根谭》《傅雷家书》等20余修德本书籍，培养廉洁心理，增强底线思维，增进廉洁认知。
写好一篇廉洁心得，疏通廉洁自省渠道。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”疏通自省渠道就是打开学生干部自我评价、自我反省、自我批评、自我调控和自我教育的通道。该校确立“自省日”，将书面自省融入组织生活会，让高校学生干部交流思想，总结经验，开展批评与自我批评，正确认识自己的不足。加强班主任、辅导员、团委书记交心谈心制度，开辟信息收集反馈渠道，及时反馈了解学生干部的情况。
组织一次廉洁实践，增强廉洁体验成效。依托云南省反腐倡廉警示教育基地、云南民族大学廉政教育基地，组织学生干部进行参观学习，使学生在反面典型案例中吸取教训，在正面典型案例中汲取力量，让学生干部的世界观、人生观与价值观在潜移默化中升华，不断锤炼谦虚、谨慎、艰苦、奋斗、脚踏实地、客观公正的工作作风。（李文义 刘杰）