驻省政府办公厅纪检组忠实履行党章赋予的职责，聚焦派驻监督主责主业，强化监督、铁面执纪、严肃问责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，一刻不停歇推进党风廉政建设和反腐败工作，推动综合监督单位营造风清气正政治生态。
强化角色意识，做到敢监督。在“敢”字上下功夫，紧盯综合监督单位领导班子成员和处级以上领导干部这一监督重点，坚决防止出现因为监督对象职级高而畏葸不前或者选择性监督。以党纪党规为尺子，衡量综合监督单位领导班子的决策行为，衡量党员干部的思想作风、机关工作效能等情况，发现问题坚决指出、坚决纠正。在监督落实各级工作人员办公室使用面积规定上，紧盯超标问题要求坚决整改，实现了综合监督单位在规定时限内全部整改到位。
严守工作规则，做到会监督。以监督执纪工作规则和省纪委实施办法为遵循，制定运用“四种形态”的具体措施和推进监督全覆盖实施方案，建立组内提醒帮助、请示报告、工作备忘等制度，用制度明晰监督方式方法、监督检查工作程序；深入综合监督单位决策核心、融入综合监督单位广大党员干部之中，从领导干部执行政策、贯彻指示、严守规定中看全面从严治党主体责任落实情况，从党员干部的心声、心愿、心念和言谈议论中看单位存在的问题，积累发现问题、处理问题的经验，提升监督能力；坚持“一把尺子量到底”，以更高的标准、更严的纪律要求加强自我监督，带头反对特权，对组内党员干部违纪行为“零容忍”。
构建有效机制，做到真监督。注重与综合监督单位党组织建立工作协调提醒、情况通报报告、意见反馈等工作机制，与综合监督单位机关纪委、基层党支部纪检委员建立指导协作机制，形成强化党内监督“同心圆”，确保监督真正落到实处。认真处理群众信访举报，做好问题线索分类处置，有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，动辄则咎。主动站位全省扶贫工作大局排查移送问题线索，深入综合监督单位“挂包帮”的16个村开展督导调研和专项纪律检查，形成调研报告5篇，为脱贫攻坚提供坚强纪律保障。（魏建民）