闲云潭影日悠悠，物换星移几度秋。
光阴似箭、岁月如梭，转眼间大学毕业来到纪检监察岗位已经1000多个日夜。回想这近5年的时间，我由一名刚走出学校的生手，从最初的陌生、惴惴不安，到现在心怀正能量，都一切都来源于我对纪检监察工作的这份情怀和热爱。
大学毕业后，我有幸走进了纪检监察队伍，接触过案件的审查调查和审理谈话工作，其中有欢笑也有泪水，但更多的是收获、感动和成长……
记得刚到审理室工作的时候，恰逢一起案件的审理谈话工作。审理室的罗副和当事人苏某约定了审理谈话的时间，罗副是一名老纪检，是老师更像兄长。他让先我熟悉材料，并安排我做谈话记录，想到自己在刚参加工作时，参与过几次初核阶段的调查谈话记录，粗略翻了翻苏某的审查材料后，便自告奋勇的拟一份谈话提纲。
此时的我对该案并不熟悉，也没有弄明白审理工作的程序步骤，拟谈话提纲时，我凭着在学校学到的理论和粗浅的经验，把“时间”“地点”“行贿人”“心理变化”等分设成若干小问题写进提纲。还自以为所拟的问题咄咄逼人，出其不意攻其不备。罗副看了我拟的洋洋洒洒三大页提纲，笑着摇摇头，一句话没说。
按照苏某约定的时间到达审理谈话地点，我仔细观察罗副，他没有按照我的谈话提纲，开门见山冷冰冰的提问，而是请苏某坐下，泡了杯热茶，关心地询问苏某的身体状况，在调查期间他的工作状况，本来急促不安、非常紧张的苏某，精神慢慢的舒缓开来，正式进入审理谈话的主题。而对于整个受贿事件的细节，罗副没有采取若干个设问的方式，而是让他尽量回忆，说清楚整个受贿的过程。
苏某打开话匣子后，不但说清问题，深刻表达了自己的悔过之意，并且诚恳希望组织再给他一次改过自新的机会。接着罗副从思想上宽慰苏某，让他积极面对今后的工作和生活。
做完笔录后，我对审理谈话有了初次直观的了解，就着此次谈话的“余温”，进一步请教罗副程序性知识点、审理谈话和审查谈话的区别。罗副耐心的告诉我。“小陈，审理阶段的谈话和审查调查阶段的谈话，我们不但总体都要把握运用好监督执纪‘四种形态’”，还要从法从规从情怀上开展谈话。在操作过程中，会有一些方式上的区分。审理谈话前，你必须熟悉掌握案情，掌握案情的细节，尤其在案件审查阶段，被调查对象争议比较大的地方”。罗副边说边翻开苏某的调查材料，拿出承办案件科室出具的错误事实材料给我，接着说“小陈，你看，苏某已经对他的错误事实签字确认过了，并且他每一次受贿的时间、地点、金额都有证据和行贿受贿双方当事人的笔录佐证，苏某在陈述过程中，没有提出与调查相悖的情况，所以我们不用分设太多太过于繁杂的问题去一一对质，而是侧重于苏某对案件的陈述，记录他的悔过态度，充分保障他的说话权”。停了一下他又接着说“但如果在今后审理谈话中遇到谈话对象的辩解和固定的证据相矛盾，我们要及时揭露并对证。而在制作审查调查阶段的谈话提纲，应该细分若干个问题，注重细节上的沟通和延伸，在细节中寻求突破，且把握好度，不能暴露调查意图，分设的问题层层递进，是一场艰难的攻心战，谈话前，就要深入分析案情的重要环节，想好对策打好腹稿，谈话中要做好随时会调整谈话思路的准备，作为我们纪检人，每一次谈话都要有情怀、有情感，这样才能有力度、有力量”。
听了罗副的教导，我醍醐灌顶，同时也感到了羞愧。重新翻开调查“卷宗”，细细研读，字句斟酌，并在罗副的带领下，参与完成了之后遇到多起案件的审理谈话工作。
因工作离开审理室后，我又被抽到专案组参与案件的调查工作，参与谈话时，不禁让我回忆起过去的经历，脸上热辣辣的羞愧历历在目。
在每一次拟谈话提纲的时候，不敢再有丝毫马虎，在谈话过程中，仔细学习主谈办案人员的提问方式和内容，若是我事先没有设想的角度，便是对我又是一次又一次思维上拓展和启发。纪检监察工作，讲求严谨的态度，要理清工作思路，分清各项工作的异同，每一次工作经历，每一项工作的规则和技巧，都是砌起自己知识架构的一砖一瓦。不积小流，无以成江海，量变方能达到质变，最终才能达到理想的彼岸。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。虽然作为一名合格的纪检监察人势必要得罪很多人，但是我愿意。我想，只要我的眼中有法律法规、心里始终装着纪检人的初心、在审查执纪中有情感有温度，我就是一个有情怀的纪检人。（思茅区纪委监委 陈奕璞）