叮呤呤，叮呤呤……
一大早，我刚走进宣传部办公室，电话已响个不停。
“小王，派驻纪检组进驻快一年了，你去瞧瞧他们的派驻工作是怎么开展的？”电话那头，传来分管领导催促的声音。放下电话，我思绪纷飞，派驻监督，怎么监督？“派”的权威，“驻”的优势又会有怎样的体现……
扬起“扩音器”
“陈组长，您在忙什么呢？”我径直来到驻县委统战部纪检组。正埋头办公的陈彦组长连忙起身，笑眯眯地让我坐下。
“在审核一份函询件的回复报告呢，看看他们是否已把情况说清楚了。”
“哦！涉及案情的我可不能打听，我就是来访谈下你们这久做了些什么工作，怎么做的，遇到什么困难和问题，有什么感受和困惑。”
陈彦组长先不说话，而是点开手机微信叫我看，在一个名为“综合监督8家单位联络群”的微信群里，我翻到了一条内容是“欢度团圆中秋，喜迎盛世国庆。愉快赏月出游，不忘八项规定。”的聊天记录，陈彦组长解说道：“我们纪检组在中秋、国庆节前夕编辑了廉政提醒短信，发到综合监督的8家单位联络群，并请他们转发各自单位干部职工群，结合实际提出节日期间的纪律要求。”放下手机，陈组长继续说：“其实，我们通过微信联络群编发、转发党风廉政资讯是经常性的，像党员100条禁令、新条例图解、典型案例通报这些，我都会转发到群里供大家学习。”
看来，纪检组在做着普纪的工作，向监督单位进行反腐倡廉形势任务和党规党纪的宣传教育。
竖起“顺风耳”
“先后参加‘三重一大’专题会议11个，听取党委领导班子民主生活会、2018年中央救灾资金安排方案、农业扶贫产业规划、股所级干部任免、专业技术人员职称考评、农村土地确权登记证书采购等49个议题，对其中有违相关规定的2个议题当场加以提醒，得以纠正。”在驻县农业局纪检组组长沈建明刚刚准备好的派驻纪检组座谈交流会汇报材料上，我看到了这段总结。
“参加的会议还真不少！不参会，就难以掌握驻在单位的决策部署和中心任务，监督也就找不到方向，找不到重点。”沈建明说。翻看他的会议记录本，已记了厚厚一沓。
看来，纪检组需要经常参加驻在单位的会议，通过“听证”，看议事决策是否民主、科学、合规。
干好“陪练员”
“每天如果不遇到外出开会、下乡，我都会守到规定的六点钟下班时间，在办公室处理文件、材料，学习业务，也经常‘串岗’到各间办公室看看大家是否迟到、早退、缺勤，是否在电脑上炒股、玩游戏、看电影，但同志们也比较自觉，个别被我看到一两次，也就没再出现这些不良情况了。”在派驻县人大机关纪检组组长牛琼看来，纪检组的存在，就像办公区的“监控探头”，有没有这个“探头”，差别还是比较大的。
“我这些天都在和财政局的同志下乡呀！搞扶贫资金专项检查呢！”本想预约访谈驻财政局纪检组组长杨叶群，却被告知外出下乡检查。不过在电话中，我得知驻财政局纪检组正在参加由财政局牵头的扶贫资金下拨管理使用情况专项检查，以问题为导向，深入查找、分析乡镇扶贫资金的申请、审批、下拨、监管、使用中存在的问题，研究提出改进措施。
看来，纪检组也要“参与”派驻单位的工作，但不是参与具体业务，而是跟踪落实过程，看工作开展是否有力、有序、有效，纪律规矩是否得到遵守。
织密“防护栏”
“我们接着要召开县委组织部廉政风险排查防控会议，经向部务会建议并获采纳，组织部要搞一次廉政风险排查。你可以跟着我去现场感受感受！”派驻县委组织部纪检组组长张世琨没空跟我多聊，直接带着我来到组织部会议室。
因为前面几位领导的发言都不遮不掩、直指要害，轮到部务委员、干部科科长张志林发言时，他三言两语阐述了部门工作职责，然后毫不迟疑一口气点出了干部科存在的廉政风险：一是泄露酝酿、讨论干部任免情况；二是干部考察不深不细，导致考察失实、失真；三是泄露人选考察情况。话音刚落，县委常委、组织部长孙聃砚接上了话题：“小张查找的比较到位，但我觉得还可加上一条——凭感情好恶，故意对干部作出歪曲的考核评价，从而干扰、误导县委的用人决策，这也是极有可能出现的风险。”
身在现场的我深深感到，这一次，我们是认真的。原因无他，只因是纪检组郑重提议，只因有纪检组“旁听”。
看来，纪检组提议驻在单位重新开展廉政风险排查，并非拿不出新思路新举措的“炒回锅肉”，而是将以前行之有效但未严格坚持的做法重新使用起来、严格起来。
甘当“婆婆嘴”
我马不停蹄地又跑了两个纪检组。派驻县委宣传部纪检组针对监督单位中的县旅游局个别职工不遵守上下班工作纪律的情况，对县旅游局党组书记、局长进行了谈话，之后县旅游局修订了考勤制度并严格执行。派驻县卫计局纪检组对调整职务的28名股所级干部进行任前廉政谈话，要求秉持“忠心”跟党走，秉持“公心”勇担当，秉持“良心”拒腐蚀；对涉及各医院共计1000多万元的设备采购项目进行采购招标前廉政谈话，要求阳光透明采购。
“管你喜欢不喜欢，都得说——纪检组就是要做个‘婆婆嘴’，看到差错张口就说。重大项目开工前要谈、大额资金使用前要谈、干部任用前要谈、出现苗头性倾向性问题时更要谈。红红脸、出出汗，才能提神又醒脑。”驻县委宣传部纪检组组长计晓毅对提醒谈话显然颇有经验和心得。
看来，纪检组确实要挺纪在前、抓早抓小，实践运用第一种形态，多谈话多提醒，说到了、谈开了、点透了，心头就会有震撼、有警觉、有防线。
通过访谈，我体会到——“驻”的优势，应当就在于朝昔相伴，一起工作、学习，知道你在想什么、干什么、怎么干、干得怎样、何处要小心、哪里出了错，像亲人、像诤友、像严师一样时时叮嘱叮嘱、提醒提醒、催促催促，咬咬耳朵、扯扯袖子、拍拍肩膀，甚至大喝一声、打一板子，心底其实是担心你“行差踏错”，避免你“栽跟头”。（会泽县纪委监委 王敏）