虽然从检察院转隶到县纪委监委已有大半年，但我仍然觉得自己是一名纪检战线上的“新兵”，内心依然有对新岗位的憧憬，更有对岗位责任的敬畏。
不久前，作为谈话记录人，我参加了一次谈话，谈话对象是一名年轻在职党员。
谈话刚开始，气氛就有点沉闷，我已经明显感觉到谈话对象的情绪有些不稳定，态度消极，且十分抵触。
对此，主谈人适时且明确地告诉他：“找你谈话，是组织深思熟虑的决定，作为一名党员，你有义务配合调查。”
“我们纪委找人谈话，就一定是违纪或犯错吗？你如果有这样的想法，就错了。请你把心态放平了，我们的初衷是为了保护、关心、爱护干部。”
谈话人面对这名年轻党员情绪不稳定的情况，不但没有急躁，反而把椅子拉到这位年轻党员一旁与他并肩而坐，用冷静、耐心的言语开导他，让这位年轻的党员情绪逐渐平静下来。
随后，谈话自然就顺风顺水，圆满完成。
当时的我，在现场切身感受到了这名谈话对象情绪变化全过程。感受到了主谈人耐心的温度，稳重的把控力。
这次谈话，让我体会到了谈话本身，是一次真正的“充电”，同时也感受到主谈人传递出的纪检人“能量”，工作能力和技巧。
作为一名转隶干部，纪检战线上的“新兵”，我进一步明白了惩前毖后、治病救人，既是纪检监察机关执纪审查的出发点，也是最后的落脚点。
在工作中，我们不仅要有知责任、敢担当、善作为的硬气，还要有扫去蒙住党员初心尘土的温情，更要有嫉恶如仇，敢于“亮剑”的硬气和霸气。
相信在今后的日子里，我在新的岗位上，还会学到很多，很多……（勐海县纪委监委 田琦）