绿春县纪委监委延伸监督执纪问责“触角”，围绕脱贫攻坚、扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶问题等工作，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。今年以来，查处农村党员干部26件34人。
严明纪律“划红线”。深入开展纪律教育，通过专题学习、举办培训班、召开警示教育大会、参观警示教育基地、宣讲等方式，组织农村党员干部学习廉洁自律准则、党纪处分条例、问责条例和党内监督条例等党纪条规，让农村党员干部接受教育，明白哪些不该做、哪些不该碰。在年节假期，下发严明纪律作风的通知和发送廉政短信，给农村党员干部“划红线”“敲警钟”。2018年共组织600余名农村党员干部到县、乡警示教育基地接受教育，举办党纪党规培训10余场次，发送廉政短信3000余条。
督查抽查“找问题”。建立脱贫攻坚政策落实情况抽查工作机制，对抽查工作的方式、程序及内容、领导责任等作出具体要求。每月随机抽取2个乡镇2个村委会、4户贫困户作为抽查对象，交由各乡镇纪委实地进行核实，核实情况按要求逐级上报上级纪委。结合帮扶干部开展“挂包帮、转走访”的工作情况和脱贫攻坚干部作风专项整治工作，以电话抽查、进村入户、座谈交流、查阅台账、个别访谈等方式进行随机抽查和专项督查，着力发现在脱贫攻坚作风建设方面存在的突出问题。今年来，开展随机抽查24个村委会、48户贫困户，纠正和处理扶贫领域问题145个。
严肃执纪斩“黑手”。制定出台《脱贫攻坚工作责任追究办法（试行）》，建立快查快处机制，紧盯扶贫领域中的重点人员、关键岗位、重要环节、项目资金，严肃查处发生在群众身边的贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺等问题，斩断伸向群众利益的“黑手”。2018年共查处农村党员干部34人，其中涉及扶贫领域问题24人。（张琳努）