今年以来，峨山县纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真履行党章赋予的职责，坚持把纪律挺在前面，持之以恒正风肃纪，推动形成反腐败斗争压倒性态势，不断净化政治生态，为全县经济社会发展提供了坚强的政治保证。
抓实“两个责任”，全面从严治党落到实处。积极协助县委抓好主体责任落实，制定主体责任和监督责任清单，严格落实党风廉政建设派单制，认真履行监督责任，加强对各级党委（党组）和纪检监察机关履行“两个责任”情况的监督检查，截至目前，约谈下级党委（党组）、纪（工）委、纪检组负责人128人（次），形成了“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的工作格局。
筑牢思想防线，党员干部法纪意识不断增强。在全县范围内开展新修订《条例》和《监察法》专题学习，并组织开展党纪法规知识竞赛；分级分批对党员干部进行廉洁教育培训4878人次。组织300余人到玉溪市反腐倡廉警示教育基地参观学习，观看警示教育片130余场次，受教育党员干部3000余人。
扎牢制度笼子，权力运行制约机制更加规范。研究制定《峨山县委科学民主依法决策制度（试行）》《峨山县委重大决策听证咨询制度》等制度，严格执行干部外出报备、重大事项报告等规定，进一步规范领导干部行为。做好党务政务公开，制定《峨山县差旅费管理办法》《峨山县公务接待管理暂行规定》，厉行勤俭节约，“三公”经费均未超过年初财政预算并逐年下降。
坚决纠正“四风”，作风建设成效更加巩固。实行全县公务活动全面禁酒，加强对办公用房、公务用车的管理和监督，今年以来，累计开展作风建设专项督查10次，通报9期92人次。组织开展作风问题专项整治，清理领导干部在社会组织违规兼职，整治公务员经商办企业，认真开展机关事业单位工资津贴补贴发放情况检查，不断释放驰而不息改进作风的强烈信号，促进党风政风持续好转。
坚持严管厚爱，促进干部履职担当。以“执行力提升年”为契机，加大督查检查力度，开展公职人员履职尽责情况监督检查，印发通报1期，对在检查中发现违反上班工作纪律的41人进行全县通报批评和提醒谈话；实行干部召回制度，着力解决干部“庸懒散慢浮”等问题；组织开展重点项目专项检查，以“不落实之事”倒查“不落实之人”；打造“互联网＋纪律监督”平台，开通“峨山民情之声”栏目，进一步拓宽群众诉求渠道，解决群众关心的热点难点问题。
狠抓基层党风，群众获得感不断提升。构建“纪检监察＋精准低保积分”的民生保障工作机制，确保权力在阳光下运行；开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对脱贫攻坚违规违纪典型案例及时进行通报曝光，截至目前，通报2批62人次；高位推进规范农村操办婚丧喜庆事宜，推进移风易俗，巩固村组“零接待”制度，营造农村风清气正良好环境；对各乡镇“三公”经费、“三资”管理开展专项检查和巡察，探索“阳光理财”机制，确保惠农政策和惠农资金真正落实到位。
提高政治站位，县委巡察工作向纵深发展。坚持发现问题、形成震慑不动摇，常规巡察和专项巡察相结合，今年以来，采取上下联动、交叉巡察等方式开展了3轮巡察，共对13个单位党组织进行“政治体检”，对6个重点工作和重点项目、10个党委管党治党政治责任、2个管理服务窗口行业进行了专项巡察，延伸巡察了2个村级党组织，共发现问题220个，政治“显微镜”和“探照灯”作用进一步发挥。
深化监察体制改革，实现监察范围全覆盖。深化监察体制改革试点工作，不断理顺派驻机构、巡察机构管理机制，完成了监察权向基层延伸改革试点工作，13个派驻（出）机构完成更名并赋予监察权，8个乡镇（街道）成立派出监察专员办公室，76个村（社区）务监督委员会主任聘为廉情监督员，推动监察权向基层延伸全覆盖。（杨建平）