“作为基层纪检监察机关，要始终坚持把监督寓于日常工作，挺纪在前，用纪律管住全体党员干部。把监督执纪‘四种形态’运用到监督工作中，抓早抓小，发现苗头性倾向性问题就及时红脸出汗、拉拉袖子提醒，防止小问题积累成大问题，小错积成大错。”彝良县委常委、县纪委书记、县监委主任反复强调。
今年以来，彝良县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持严管厚爱与治病救人相结合，坚持在运用监督执纪第一种形态上下功夫，注重抓早抓小，防微杜渐，强化党员干部教育，不断加强对全县党员干部的日常教育和监督管理，着力解决党员干部思想上的不良倾向、工作生活中的违纪苗头和党风党纪方面的轻微错误，筑牢领导干部思想防线。
在处置党员干部信访举报问题线索过程中，首先运用第一种形态，进行谈话、函询，被反映人如实说明情况的，按程序精心组织谈话函询，让党员干部心有敬畏、行有所止，让有问题的干部知错就改，没有问题的受到教育和警示；被反映人不如实说明情况的，启动初核并严肃查处。
今年前11月，共运用第一种形态处理党员干部51人，占“四种形态”处理总人数的45.54％。切实做到早发现、早提醒、早警示、早纠正，防止党员干部由轻微违纪发展到严重违纪甚至滑向违法犯罪的深渊。（李红云）