迪庆州纪委驻州委宣传部纪检组派驻一年来，认真督促驻在部门落实全面从严治党主体责任，积极探索党风廉政工作的新规律、新特点、新方式。按照年初签订的责任书，突出问题导向，加大工作力度，不断提升党风廉政科学化水平，努力推动党风廉政工作上台阶上水平。
及时研究部署。部班子根据班子成员构成，及时研究班子成员分工，明确党风廉政建设分管领导。6月21日、9月19日，部班子先后2次召开党风廉政建设专题会议，总结工作、查找不足，并研究制定具体措施，推动党风廉政建设工作不断迈向新台阶。及时上报2017年党风廉政建设考核存在问题整改情况，及时印发2018年上半年考核问题反馈整改方案，督促相关科室按时间节点完成整改并长期坚持。
严守党的政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，十九届中央纪委二次全会精神，省委十届四次、五次全会精神和省纪委十届三次全会精神，州委八届四次、五次全会和州纪委八届三次全会精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行上级党委政府的决策部署，确保工作不走样、不打折扣。严格执行民主集中制，充分发扬民主，健全完善议事制度、“三重一大”讨论决定制度。全年部班子共讨论“三重一大”事项15次，纪检组长全程参与监督。坚持“好干部”标准，严格程序选拔干部，2018年部内共调整、提拔使用一批共6名干部，认真开展了任前廉政谈话。
及时修订完善相关制度。根据内部管理的需要，部班子及时研究部署，认真分解工作任务，修订了《州委宣传部机关规章制度》《州委宣传部党支部工作制度》《州委宣传部党风廉政建设制度》，涵盖了部机关各类会议、上下班签到签退、请销假、公务接待、出差报销、民主生活会、集中学习、学习督查、党支部班子分工、反腐倡廉、经常教育等各项工作，规范部机关各项活动流程、畅通内部管理渠道，堵住制度漏洞，扎紧制度笼子。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。完善《中共迪庆州委宣传部2018年度党员固定活动日暨学习日工作计划》，部班子全年组织理论中心组学习9次，组织全体干部职工集中学习18次，学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、各级党委政府重要会议精神，《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中共云南省委常委会关于坚定维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导的若干具体规定》《中共云南省委贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，各级纪委监委下发的文件通知等，各科室负责人围绕党的十九大精神、结合工作实际作专题交流发言，其他人员谈心得体会，引导广大干部职工主动学深入学，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
严肃党内政治生活。部领导班子认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真组织开展“三会一课”、民主评议党员等工作。按照既定程序，召开了2017年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会，主要领导以普通党员身份参加组织生活会，会前认真开展了交心谈心，会上严肃开展批评与自我批评，取得了良好效果。
强化自我监督和自我管理。分管领导督促各办科室找出各自存在的廉政风险点，制定廉政风险防控措施，并层层签订防控承诺书，压实工作责任；不断细化党风廉政建设责任书，力求把责任内容进一步细化为看得见、摸得着、实实在在、量化可控的具体任务，把责任逐项明确到岗、落实到人，取得了较好效果。
认真开展巡察整改工作。紧紧围绕州委八届第三轮巡察巡察组反馈意见中指出的问题，领导班子高度重视、态度鲜明，完全赞同、诚恳接受、照单全收州委巡察组的巡察反馈意见。针对所反馈问题及提出的整改建议和任务，先后召开了3次部长办公会、1次部务会研究部署整改落实工作，修改完善整改方案，明确牵头领导和科室，并印发各牵头领导和责任科室认真整改。按照整改时间要求认真落实整改任务。通过整改，在部门制度机制的完善、干部思想认识的提升、宣传业务工作的推进三方取得了明显成效。
高度重视脱贫攻坚工作。为确保扶贫挂钩点香格里拉市上江乡士旺村于2018年如期实现脱贫，部班子先后召开4次会议专题研究脱贫攻坚工作，全年投入32.32万元支持士旺村开展“最美村寨”创建，智慧农业及宣传栏制作。加强扶贫攻坚力量，持续稳定2名干部继续开展驻村扶贫工作，给予3万元保障经费，确保驻村干部安心工作。及时跟进资金使用情况，加强监督检查，及时反馈存在问题要求限期整改，确保了资金规范使用。部机关党支部积极与挂钩联系点开展“三联三帮三促”工作，先后组织党员干部12次到村开展扶贫工作，部领导2次到扶贫点宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，鼓励贫困群众不等不靠不要，自己动手创造美好生活。
扎实推进党务、政务公开。及时公开部班子成员分工、“三公经费”使用、党费收缴、党员积分制管理等事项，确保各项工作让广大干部职工知晓，接受监督。（洛桑永初）