今年以来，瑞丽市把《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法》作为推进全面从严治党的重要推手，准确运用监督执纪“四种形态”，压实主体责任，对党员干部的监督管理常态化进一步延伸。全年运用“谁分管谁谈话”工作办法开展各类谈话5198人次，其中，常规性谈话4831人次，处置性谈话41人次，调查性谈话326人次。作出书面检查11人次，4人在民主生活会上作出检讨说明。
以上率下，抓住主体责任“牛鼻子”。党委政府带头，对各级行业主管部门“一把手”开展教育提醒谈话，坚持“实事求是、客观公正、激励关怀、以诚相待、随有随谈、经常及时、安全文明”的原则，通过论党建、明责任、谈担当、言纪律，抓住“关键少数”，聚焦“重点领域”，推动全面从严治党层层落实，层层铺开，实现全覆盖，做到真抓真管、长抓长管、长管长严。对处级领导干部谈话77人次，对科级及以下党员干部谈话4754人次。
抓早抓小，“红红脸、出出汗”成为常态。运用好“三能谈”，坚持把纪律挺在前面，不以错小而不纠，对不需要追究纪律责任的做到应谈尽谈；各级分管领导确实履行管理责任，对于上班迟到下班早退、着装不正规、窗口部门服务态度不好等这些“皮肤病”，开展针对性教育提醒和警示谈话73人次，对针对性教育提醒谈话后不积极改正的，开展批评教育性谈话41人次，作出书面检查11人。
治病救人，谈话函询加回访教育。做到“三必谈”，对苗头性、倾向性问题，工作作风方面问题，重点培养年轻后备干部等问题，开展函询20件20人，委托其分管领导与其谈话6件6人，并开展回访教育工作；在市纪委常委会上，采取随机抽取的方式，抽取6件谈话函询件进行验证，通过抽查验证，被抽取谈话函询件的被反映人，经验证思想认识和整改要求均到位。
惩前毖后，保持惩治腐败高压态势。坚持“三不谈”，对反映权钱交易问题的，反映问题具体、违纪可能性较大，可查性强的，党的十八大以后仍不收敛、不收手的，工作推进不力造成群众损失的，纪检监察机关坚决立案查处。今年以来，市纪委监委立案44件52人，给予党纪政务处分55人，移送司法机关提起公诉10人。对贪腐行为和不正之风形成有力震摄，持续释放全面从严治党越来越严的信号。（黄兴波）