近日，云县委派出的12个检查考核小组在县委常委的带队下，奔赴全县3个县级党组、12个乡（镇）党委、55个县直单位，对2018年度党风廉政建设责任制工作进行检查考核。
检查考核坚持直面问题不回避，深挖根源不放松，坚决把发现问题、反馈问题、分析问题和解决问题贯穿始终，切实提高检查考核的针对性和实效性。对各责任单位积极推进党风廉政建设和纪律建设的理论创新、制度创新和实践创新等方面的情况进行检查调研和收集汇总，切实引导各级各部门党组织真正把功夫下在平时，注重细节和落实的理念，把工作重心放到事关党风廉政建设全局的基础性工作上，树立凝心聚力打基础、群策群力抓落实的良好工作导向。
检查考核组结合被检查考核单位的实际，进一步细化具体实施方案，确保每项程序有条不紊，每个阶段扎实推进，每个环节落到实处。在被考核单位自检自查的基础上，做好听取汇报、民主测评、查阅资料、综合评价、意见反馈、情况汇报等几个阶段的工作。考核中注重深入实际、深入基层、深入群众，从严考评、从细考评、从实考评，切实把情况搞清、把数字核准，真正使检查考核成为求真务实、改进工作作风的过程，成为反映民意、客观评价绩效的过程。同时，坚持定性分析与定量评价相结合，在严格对照标准量化评分的同时，对日常监督、民主测评、延伸检查情况进行分析、加以运用，力求得出更加符合实际的检查考核结论，防止简单化、片面性。
检查考核工作实行组长负责制，各组组长为第一责任人，对检查考核工作全面负责。对检查考核所涉及的单位提出严格要求，要求各级党政领导班子把思想和行动统一到县委关于检查考核工作的部署要求上来，全方位、全过程配合考核组开展工作。检查考核组将严守相关纪律，坚决杜绝与检查考核工作无关的活动。（徐守菊 查中勇）