今年以来，姚安县纪委监委聚焦主责主业，坚持挺纪在前，突出抓早抓小、动辄则咎，对苗头性问题、倾向性问题早发现、早提醒，防止小过错演变成大问题。1至11月，共开展“四项谈话”494人次，“咬耳扯袖、红脸出汗”已成为常态。
从谈话方式来看，开展责任主体提醒谈话431人次，占87.25％；组织提醒谈话28人次，占5.67％；函询谈话20人次，占4.05％；诫勉谈话15人次，占3.03％。
从被谈话人员职级来看，处级干部4人次，占0.81％；科级干部189人次，占38.26％；科级以下干部301人次，占60.93％。
从谈话时间来看，1月开展谈话8人次，占1.62％；2月开展谈话27人次，占5.47％；3月开展谈话60人次，占12.15％；4月开展谈话57人次，占11.54％；5月开展谈话54人次，占10.93％；6月开展谈话68人次，占13.77％；7月开展谈话36人次，占7.29％；8月开展谈话58人次，占11.74％；9月开展谈话27人次，占5.47％；10月开展谈话57人次，占11.54％；11月开展谈话42人次，占8.50％。（张朝琼）