为进一步探索预腐防变的有效途径，不断强化廉政风险预警防控管理，推动稳中求进的工作总基调，推动迪庆州纪检监察工作高质量发展，迪庆州纪委监委制定《纪检监察工作提示预警制度》（以下简称《制度》），为党风廉政建设各项工作提供制度遵循。
明确预警对象及事项。按照《制度》规定，全州各县市纪委监委、州纪委派驻（出）机构出现对党中央、中央纪委国家监委、省委和省纪委监委、州委有关文件要求、会议精神、工作部署、领导批示贯彻落实不力，监督执纪问责和审查调查处置各项工作中指标排名靠后、差距较大等情形将进行提示预警。
规范提示预警程序。州纪委监委办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、案件管理室、审理室、信访室、干部监督室等部门要结合工作实际，定期对有关工作事项进行梳理、汇报、分析，对需要提示预警的事项起草形成提示预警的通知，列明提示预警事项和整改落实要求，报州纪委州监委主要领导同意后，以州纪委办公室名义印发被提示预警单位，并抄送州纪委州监委有关分管常委、委员和联系的监督室、审查室。
严格提示预警要求。《制度》规定，在收到预警提示后，被提示预警单位要对提示预警事项认真分析研究，采取措施认真整改，并在规定期限内向州纪委监委相关部室上报整改落实情况；经提示预警仍未进行整改或按规定完成整改的单位，州纪委监委将对单位主要负责人进行约谈，并视情况依照有关规定进一步采取通报批评等措施；被预警的县市纪委监委、派驻（出）机构，在年度工作综合评价、评优评先或工作考核中将给予适当负面评价或扣减适当分值；州纪委监委监督室、审理室要指导督促所联系的被提示预警单位抓好整改落实工作。同时被提示预警单位经提示仍未整改或未按规定完成整改的，在年度考核评优和工作总结时将对有关联系监督室、审理室做出适当负面评价。（李霞）