今年来，兰坪县纪委监委坚持“正人先正己”和刮骨疗毒的态度，不断提升运用“四种形态”精准度，充分发挥纪律“高压线”在内部监督工作中的作用，切实做到纪在法前、纪比法严。
约谈常态化。以常委班子成员为主，对发现的苗头性倾向性问题，采取约谈、诫勉谈话等方式做到早提醒、早教育，帮助党员干部打好“预防针”、牢筑“防火墙”、增强“免疫力”，切实履行了一岗双责要求，充分发挥了谈话的提醒和警示作用，尽最大努力避免党员干部受到重处分。
学习常态化。利用周一例行学习日的时机，传达学习上级有关党风廉政建设文件精神，充分了解反腐倡廉建设工作的必要性、复杂性、紧迫性。不定期开展上党课、座谈会，组织观看廉政教育片等互动，拓展接受纪律教育的渠道。研究制定学习贯彻监察法和《条例》的具体措施，以集中组织学习、个人自学实践、互相交流等多种方式，充分领会立法主旨本意，并在办案中积极实践，提高运用监察法和《条例》的能力，实现纪律教育全覆道，达到让纪律成为每名党员干部心中“带电的高压线”。
执纪常态化。加强对执行纪律和规矩情况的监督检查和追责，把纪律和规矩挺在前面，使其成为治本之策，使党纪党规成为管党治党的戒尺、党员不可触碰的底线。通过对监督执纪缺位和疲软、不认真落实党风廉政建设监督责任、利用职务之便谋取利益和违反工作纪律等5名干部进行严肃追责，立案查处3名，问责2名，为着力解决纪检监察机关“灯下黑”问题，用实际行动回应党内关切和群众期盼。（熊智芳）