“全县纪检监察干部一定要提高政治站位，扛起使命担当，适应新形势、新要求，做到讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律，不断加强纪检监察法律法规的学习，努力提高监督执纪本领，依规依纪依法履行职责，敢于担当作为，推进全面从严治党向纵深发展。”富民县纪委监委负责人对全县纪检监察干部明确要求。
今年以来，富民县纪委监委认真贯彻落实全面从严治党要求，认真实践运用监督执纪“四种形态”，1至11月，精准运用监督执纪“四种形态”处置145人次，坚持抓早抓小、预防在前，不断强化党员干部遵规守纪意识。
教育在前，抓早抓小抓预防。注重抓苗头、抓预防，强化第一种形态的实践运用，1至11月，组织开展第一种形态谈话1383人；组织130家单位（部门）近5000余名党员干部到县纪律教育基地开展警示教育，使党员干部深刻认识纪律“红线”是不可触碰的“高压线”；组织履新干部开展任前廉政谈话2批次86人。通过“清风富民”微博、微信发布反腐倡廉宣传教育信息450条；给全县副科以上干部和村“两委”负责人编发廉政提醒短信11期7000余条；组织全县5镇2街道及县级相关部门1000余人观看扶贫警示教育片《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》；组织400余名党员干部观看廉政教育电影《绝不姑息》。多形式开展廉政教育和警示教育，坚持惩前毖后、治病救人，促进广大党员干部廉洁履职。
严督实查，抓常抓细抓监督。县纪委监委坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，持续加大纪律作风监督检查和明察暗访力度，组织开展专项纪律检查20轮次，明察暗访8轮次。组织开展“六个严禁”专项整治查处领导干部收受红包问题1个，党纪处分1人；开展“不作为乱作为”整治查处问题73个，党纪处分8人，问责51人，约谈诫勉102人；开展涉企违规收费整治查处问题4个，问责8人；开展中央环保督察“回头看”立案查处1件1人，问责15人，提醒约谈42人；开展扶贫领域专项检查、重点检查5轮次，发现问题273个，问责处理10件25人。通过监督检查，及时发现问题，及时督促整改，深挖细查纪律作风和腐败问题线索，以严明纪律保障各项工作任务落实到位。
正风肃纪，抓严抓实抓惩处。加大问题线索排查力度，建立健全问题线索排查和移送查处机制，严格按照《监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度开展工作，信访、案管、纪检监察、党风政风等部门每周定期召开联席会议，形成协作排查问题线索的工作合力。1至11月，全县排查处置问题线索140件，其中：了结102件，拟立案38件；开展谈话函询30件，初核106件，做到件件有落实。对违纪违法问题做到严查快处，严格按照《党纪处分条例》《中国共产党问责条例》监察法等法律法规依规依纪依法查处，严肃追责问责，始终坚持正风肃纪无禁区、全覆盖、零容忍。今年以来，全县问责干部99人，立案审查41件43人。运用监督执纪“四种形态”处置145人次，其中：运用第一种形态处置107人次，第二种形态处置21人次，第三种形态处置7人次，第四种形态处置10人次。（陈金花）